第115章 奋斗可以，别做奋斗逼（3/4）
「万一后续项目需求不改呢？」
「你认为在国内可能麽？」
「哦哦哦，也是！」
而赵爽一副学废了的表情，听的连连点头，最后当陈默说完，她后知后觉，悔不当初，感觉自己就跟小白兔一样，任人欺负，还是太年轻了。
然后看向这个跟她年龄相仿的领导，眼神充满了敬意，不管这次结果如何，这趟面试之旅收获颇丰。
分享完心得，陈默回归正题，「我看了下，你上家离职到现在有一个月空档期，这段时间你在干嘛？」
「头一周旅游丶持续性学习丶剩下时间都在面试，共面了17家，拿到其中11家offer，其中不乏大厂。」
陈默眉毛一挑，呦，这成功率可以啊。
「offer都有哪几家？」
「大厂有腾讯丶搜狐之类的，几百人的小厂也有，反正挺多的」
「那为什麽还要来面我们小米？」
「这些企业的企业文化欣赏不来，要麽太安逸要麽太狼性，前者感觉像是养老院进去就可以呆到退休那种，可我还年轻；而后者那种压抑紧张焦虑的氛围，我不知道该怎麽形容」
陈默一听，「内卷？」两字脱口而出。
赵爽从没听过这个词，但感觉非常形象，连连点头，「对对对，您这个词精辟，反正我很不喜欢。宁缺毋滥，也不将就。今天就到您这来试试看。」
「感觉如何？」
「面试流程和面试官很NICE，而且我等待面试的时候，观察过大家的工作状态，既投入又轻松，相互间讨论工作问题，很是开放，我很喜欢。
当然最重要的是从您口中得知不加班，这就更好了。」
说完两人不约而同看了下墙上的时间，随后两人发现对方的这一相同动作，了然地相视一笑。
因为还有15分钟就到了下班时间。
「咱俩抓紧时间，对于待遇你有什麽要求？」
「比上家公司的待遇高50%就好。」
陈默看着简历上的期望薪酬，点了点头，跟她所表现出的能力成正比。
「你还有什麽补充的麽？」
啊，赵爽突然想起来什麽事，「我每年都要去现场看周杰伦的演唱会，所以可能到时会提前请三天假！不过您放心工作肯定会提前安排好，如果你能接受，那麽我同意入职！」
「你这人倒是主动，我还没说你能否入职。」
「我看人很准的，我觉得跟你投缘，感觉有戏！」
「等等你刚才是说你要去听周杰伦演唱会？」
听到对方这句话，赵爽心里咯噔一下，这可是自己的雷打不动的底线，难道还是不行麽？
看着脸色骤变的赵爽，陈默笑着说道，「别误会，我也是胖伦的歌迷，到时候提前告诉我下，我去补张票！」
胖伦？
赵爽闪过一丝疑惑然后恍然，随即泛起咱俩是同道中人的欣喜，「你也是杰迷。」
「不然呢？那就说定了？」
「定了！」
「啥时候能来到岗？」
「后天吧。」
「行，我让人力过来跟你签合同。欢迎加入小米！」
陈默起身伸出手，赵爽赶紧站了起来，两人握了一下手。
等陈默出去，赵爽心里对一件事有些不解，杰伦这麽帅，也不胖啊？
（10年演唱会的jay）
陈默这边给管颖智交代了个任务，要求她在下班前搞定赵爽的入职。
一前一后，两个人，陈默的态度截然不同，因为他欣赏奋斗者，讨厌奋斗逼！
一字之差，天差地别！
前者是踏实奋斗的人，有着清晰的目标，制定可行的计划，并且不断通过现实的反馈来调整和优化自己的行动；
而后者不在于他奋斗，而在于他傻逼。
奋斗逼任何时候都从公司和老板的角度出发，不断自我压榨，无底线地牺牲个人空间丶时间，不计较个人收入，并且希望老板感动于自己的这种「勤奋」，并且给予自己某种形式的奖励，同时鄙视任何对此种价值观相悖的观念，最后彻底搅乱劳动市场正常秩序的人。
用一句话来概括，就是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。
而这种人最大的危害性是容易给煞笔领导当做标杆和典型，在某种程度上成为老板手里一条兴风作浪的「鲶鱼」，一把压榨员工的「快刀」。
试想一个公司里，其他人都是各凭本事把事情做好做完能够准时下班，这时来了一个奋斗逼天天说要自觉加班，这一对比，在资本家眼中那准时走的员工都成了偷懒。
然后醒悟过来的资本家觉得所有人都应该加班才对，工作量不够我给你们加。什麽你说加班费？人家不要你凭什麽要？结果这一个人就把其他人全拖下水，团队内卷化越来越严重。
这个世界永远都是过程不感动人，
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