第三四三章 体制内的人才(1/3)
噼里啪啦!>
鞭炮声响起。>
安国海王药材检测中心挂牌了。>
这可是分公司里程碑的事情。>
检测中心就在分公司三层的写字楼上。>
当然这个设计也是为了方便分公司的业务,有了自己的检测中心,分公司的业务也方便开展了。>
“陈总,谢谢您!给了我衣锦还乡的机会。”>
张扬衣着光鲜的站在他的面前。>
他是河间人,家离这里很近。>
二人相识也有些年了,张扬一直跟着陆教授打下手,于洋出国后,他就一直在谯城的检验中心工作,对这一套业务也十分的熟练。>
所以,这边的检验中心开业后,继续人才。>
张扬得知之后,第一时间就给陈阳联系,表示愿意过来。>
虽然谯城那边经济比较发达,但张扬觉得这边离家近,也方便照顾家人。>
陈阳自然是十分的欢迎。>
一同过来的还有十几名工作人员,都是谯城那边的老员工。>
不仅如此,还在当地招了一些实习生。>
这些人是作为后备人才培养的。>
用不了多久,这些人就能够独当一面了。>
老人带新人一直都是海王集团的传统。>
另外,陈阳也在当地招募了一些行政文员,负责检验中心的外围。>
海王公司不仅实力雄厚,待遇也非常的好。>
消息一出,马上引起了周边的注意。>
近水楼台先得月。>
当地的一些ld也没少给陈阳打电话,安排亲戚进来工作。>
陈阳自然不会拒绝。>
这就是人情世故。>
与人方便,自己方便。>
最近海王十分的低调,陈阳也没有声张。>
放挂鞭炮,挂上牌子,员工们晚上团建一下,也算是庆祝过了。>
检验中心开业,马上迎来了业务。>
海王分公司的业务也越来越多,对检验的渴求也很大。>
以前大家习惯把药材送合作单位,但现在海王自己有了检测中心,这些自然要留给自家了。>
好嘛,呼啦啦一阵。>
几百分样品送了过来。>
张扬等人来不及松开气,马上就投入了紧张的工作之中。>
陈阳也忙前忙后,帮着工作人员维持秩序。>
“陈总,您去休息一下,这里交给我了。”>
宋琴看到陈阳一脸倦容,忍不住提醒了一句。>
也好!>
陈阳点了点头。>
可能是性格原因,对于这种迎来送往的事情,他也不怎么热衷。>
躲在一旁抽根烟,陈阳舒展了一下腰,正要进去。>
忽然听到有人叫陈总二字。>
陈阳诧异转身,发现身后站着一个陌生人。>
“请问,您是海王集团的陈总吗?”>
陌生人四十来岁,不到五十的样子,有些沧桑感,穿的也不是很讲究。>
我是!>
陈阳点了点头。>
那人松了口气,期期艾艾道。>
“陈总,我叫郭擎,是冀省药材研究所的职员。听说陈总正在招募研发人员……这是我的名片。”>
说着递过来一张皱巴巴的简历。>
郭擎,四十八岁,省药材研究所的助理研究员。>
“你想入职海王的研发所?”>
陈阳笑着问道。>
郭擎点了点头,似乎还有些不好意思。>
“省药所好像是国字头吧?你的年龄也快退休了吧。铁饭碗啊,你怎么想着跑到海王来?”>
陈阳好奇的问道。>
之前他也见识了不少体制内的专家学者。>
印象非常的不好。>
本事没多少,架子倒不小。>
有点聪明才智都用在了争权夺利上了。>
这种人能搞科研?>
当然他也试着招揽一些中层研究员,但很多人都抱着体制内是铁饭碗的思想,宁愿在单位混日子,也瞧不上私人企业的。>
“陈总,我听说海王的待遇很好……”>
郭擎实话实说。>
海王开出的待遇是研究所的几倍。>
“只是缺钱吗?”>
陈阳有些不信。>
体制内虽然工资不高,但过得也很安稳,毕竟是铁饭碗嘛!
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