第3469章各人志向（1/4）_诡三国

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第3469章各人志向（1/4）

吕常所不能理解的问题，其实斐潜能清楚。

这就是山东的问题，或者说是儒家，大汉朝堂推行愚民政策之后带来的制度产物。

愚民，首先就是要让百姓『安分守己』。

简单一点，就是别闹事！

为什么要判罚扶不扶，就是要让山东百姓都知道，别管『闲事』！

谁管『闲事』，谁就倒霉！

于是乎，当旁人遭受欺凌的时候，山东之地的人大多数习惯了，看着，然后顶多议论两声……

看见了天灾，流民跪倒在路旁，『行行好，给点吃的吧……』

不少山东之人捂着鼻子就走过去了，『啊呀，好可怜啊……』

『别管他们，小心讹上你啊！』

店铺里面的伙计还会提着棍子出来，大声呵斥，让那些流民滚远点，不要占用了客人进来的通道，『死也要死远点，别死在我店门口！』

城内的青楼老鸨龟公每天都会去像是巡查田地里面的庄稼一样，在流民堆里面转一圈，找一些『好苗子』，『我这都是为了她们好，要不然都活不下去了……天可怜见……多俊的脸蛋啊……』

看到卖儿卖女情景，城内还能混得下去的百姓，顶多摇头叹息一声造孽，然后也就这样了，或许心中还能涌动一点幸福感，当被官差询问幸福不幸福的时候还能表示，至少自己没卖孩子，不是么？

安分守己了，就自然好管理了。

当这种习惯成为了传统，就自然有人在插队的时候，会挥拳打向那些不愿意让道的人，

只要拳头没打到自己脸上鼻子上，那就没事。

礼仪之邦么，让一让，忍一忍，就过去了。

正因为有这样的思想，山东之地的人『合』不起来。

曹操才敢明目张胆的『减兵裁员』！

经济下行了，大汉曹氏综合有限公司效益不行了，裁员增效，有问题么？被裁员的工人和管理层会举着拳头喊劳动法么？会去找路灯找绳子么？

哦，忘了，大汉没有劳动法，就算是闹到了衙门之处，多半也是判罚员工要交纳罚款。

吕常原本以为他属于核心部门，重要员工，不会被裁的，所以他看着旁人被裁的时候，只是叹息，哎呀呀，好可怜啊，然后转头就被裁到了自己头上，这才意识到，在整个曹氏公司里面，他从来都不算是核心层。

至于山东那些小股东么……

莫不是真以为买了点股票，就能当股东了？

就能对于上市公司的经营策略指指点点，说三道四了？

大股东套现的时候，会告知小股东么？

当斐潜见到了吕常，听他喝下了整整一袋的马奶酒之后说的『醉话』，基本上就是类似于上市公司，世界五百强裁员的相关事情，以及公司内部中高层的勾心斗角……

至于吕常，他只是喝『醉』了，所以只是说了『醉』话。这样一来，他既没有投降斐潜，也没有性命危险，更不是卖友求荣，也谈不上什么背叛。

至于一袋马奶酒会不会醉人……

不行就两袋么！

反正就是多喝一杯马奶酒而已，这不是什么问题。

真正的问题是，斐潜要不要相信吕常说出的这些内容，以及吕常透露出来的中条山大营的布置情况。吕常可以表示他醉酒之后什么都不知道，什么都不清楚，但是斐潜不能什么都不知道，不清楚。

信，那就要给吕常相应的待遇，不信，那就叫人砍下吕常的脑袋。

不过这个事情，还不需要斐潜立刻就做决定，毕竟他还可以将吕常提供出来的信息，和之前许褚等人掌握的情况对照一下，然后再做决定。

或者，还可以让吕常继续醉两次？

对于吕常来说，这一类的事情很难理解。他完全不能明白，为什么公司说垮就垮了，明明有几十万的员工，上千万甚至是上亿的资产，昨天还在喊着大家一起奋斗一起努力一起发财，怎么今天就连招呼都不打一个，说散伙就散伙了呢？

斐潜对于这种企业操作模式不陌生，但是他也要防这一手。

北面的河东，南面的潼关，这两个是表面上的主战场。

但是实际上的主战场，一直都是关中和山东，一直都是新和旧，一直都是思想和制度。

而且在思想和制度上的这种战场，还更为关键。

理解虽然能理解，但是斐潜对于曹操的布置，还有一些没太能想明白的地方。

因为大汉毕竟不像是后世。

大汉的信誉体系，还是非常重要的。

不像是在后世，即便是被评为老赖了，依旧可
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