651 掉坑？（2/3）
有些同道可能就反响过来了，当然也会有些同道依然搞不明确这是为什么？很简略的道理，老板假如不忙，那么他就有大把的时间往懂得自己部下的工作情况，他会在各部分之间窜来窜往，会往返的视察，会不厌其烦的往检查下级的工作状态和工作成果。一旦这种情况涌现了，那么成果就是一种这些下级必须时刻绷紧神经，必须孜孜不倦的开展工作，还必须时刻注意自己的工作态度，并努力的将每一项工作做好。否则，你就会被无情的老板不断地训斥，直到被炒鱿鱼。
很显然的，这并不是宽至公务工作者盼看遇上的，谁不想偷懒？谁不想多一事不如少一事？所以对于宽大官僚们来说，假如不想自己累成狗，那么必定的选择就是让老板累成狗。当老板忙得不可开交的时候，他还有精力有时间往管你吗？
“这群王八蛋！”雾风耶维奇爆了粗口，经过李晓峰提示他算是陡然反响过来了，他忙得累逝世累活，处理的大都是一些小事，比如说部分申请购置办公用品什么的。
不过李晓峰却很淡定，他微微一笑道：“你认为这就完了吗？”
雾风耶维奇瞪大了双眼，不解地问道：“难道还有说法？”
李晓峰又问道：“你感到我们这些领导最重要的工作是什么？”
雾风耶维奇想了想答复道：“领导好部分？”
李晓峰摇了摇头：“不，是思考！！”
雾风耶维奇顿时就警醒过来了，对他们这些国家政策的决策者来说，最重要的就是思考了。假如你不思考，或者说没有时间往思考，那真心就会被下面的那些人耍得团团转了。而现在，他就是忙得思考的时间变少了，每一天的工作就是机械化的走程序，根本就没有想过这些所谓的程序是否必要是否对苏联有利。说白了，根本就不是他在领导相干部分，而是被相干部分的办事员们遛得团团转。
这就像一盆冷水给雾风耶维奇浇得透心凉，由于这几年来他一直感到自己的工作还是很不错的，他每一天都在努力的工作，都在处理各种问题。他都想给自己颁一个劳模奖章了。但是今天，听李晓峰这么一说，他才知道自己就是一头傻骆驼，被一帮子小官僚使唤得团团转，简直就是丢逝众人了！
同李晓峰话别时雾风耶维奇信誓旦旦的表现：“回往之后，我就立即改良，将日程中那些无用的安排全部砍掉！”
雾风耶维奇感到自己找到了对付官僚们的措施，但是他真应当多留一会儿，由于李晓峰的话实在还没有说完，或者说有些话还暂时分歧适同雾风耶维奇说。
“雾风还是有些小天真啊！”李晓峰有些感叹的对雅科夫说道。
后者也点点头，答复道：“他之前在正部级岗位上的磨练还是太少了，没能跟那些老狐狸打足够的交道，被戏耍也是正常。”
李晓峰耸了耸肩道：“所以我这几年就是在帮他补课，补上怎么应对官僚主义和党内奋斗的最要害一课！”
雅科夫笑了，问道：“所以你就将他安排到古比雪夫那里？”
对此李晓峰是笑而不语。可能有同道搞不明确搪塞党内奋斗跟将雾风耶维奇安排到古比雪夫手下工作有什么关系，毕竟从阵营上说古比雪夫也是某神仙的人，自己人也斗吗？
敌人要奋斗，自己人自然也要奋斗。毕竟最前排的地位只有那么几个，到了局委这个层次，谁不想更进一步？而古比雪夫和雾风耶维奇都属于李晓峰的亲信，必定有一个谁先谁后谁受宠谁被冷落的问题。
大概在古比雪夫看来雾风耶维奇固然是本派系的，但是要挟到了他在某神仙眼前的地位，假如他古比雪夫想要话语权大一点，自然就要压抑压抑雾风耶维奇。怎么压抑雾风耶维奇呢？明刀明枪的火并那是尽对不行的，那会惹得李晓峰很不兴奋。唯一的措施就是暗战捅软刀子了。
大家可以想一想，仅仅凭一小群部分官僚能给雾风耶维奇的日程排成那个样子？官僚们固然想偷懒，但是这种偷懒是小聪慧小手段，不可能冒着严重得罪领导丢饭碗的危险搞得这么明火执仗。能这么肆无忌惮的戏耍雾风耶维奇还不怕丢饭碗，只有一种可能，那就是有比雾风耶维奇更高一层的领导开释了信号。显然，开释信号的那个人就是古比雪夫。
讲到这里，大家伙就该明确了古比雪夫是怎么捅软刀子了的。当雾风耶维奇被“俗事缠身”无暇思考的时候，还用担心雾风耶维奇争宠吗？甚至假如让李晓峰看到雾风耶维奇如此不中用，恐怕还会感到这个同道能力一般吧。
这就是官场，一切微不足道的细节都可能是致命的。而雾风耶维奇在这方面确实还是缺乏了一点经验，还没有控制这么高真个奋斗技巧。就比如拿他的应对方法说事，恐怕接下来还要背古比雪夫坑！
什么，不信任？那咱们就分析一下，雾风耶维奇的应对方法就是强硬的砍掉那些鸡毛蒜皮的琐事日程，好节俭出可贵的时间办大事。从理论上说，这没有问题，但是在实践中看，这是尽对又要掉坑里的。
一旦雾风耶维奇明确强硬的表现要砍掉那些
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