第两百七十七章两个人的学术交流会（1/2）_重生九二之商业大亨(为头越)

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第两百七十七章两个人的学术交流会（1/2）

和白宫经济顾问委员会主席拉齐尔会见的地点，恰好选在乔治城的一家意式餐厅里，冯一平又腿着就到了。

餐厅临河，不远处就是一个河滨广场，广场的中心，又是一个宏大的椭圆形水池，景观很棒。

当然，尽管景观很棒，但在这样的日子里，坐在波多马克河和水池中间地带的室外餐桌上，想来必定不会太舒服。

但依然有不少人选择坐在室外，而且看起来很享受的样子，不时对着对面毛病的镜头，比划着剪刀手。

冯一平正感叹着本来不但是穿衣服只讲风采，不讲温度，吃饭居然也是这样，一个人站在桌前跟他打招呼，“冯先生，你好！”

冯一平抬头一看，笑着站了起来，“你好，拉齐尔教授，请坐，”

这是一个应当不到60岁，但一眼就能看出来是个老头的人。

看起来，有点像老年版的x教授，光头冯一平真有些为美国男人的头顶操心，谈了一上午的保尔森，没多少头发，一起午餐的史蒂芬，头发未几，晚上会见的这位，他的头发，就和华尔街那些家伙的理智一样，完整不存在。

但据冯一平所知，老先生今年尚不到60岁。

这位，是真正称得上著作等身的教授，曾先后撰写过多本著作和上百篇论文，其最出名的著作，同时也是他的代表作，是《人事治理经济学》。

他也因此成为人事经济学理论的开创人。

他在国际劳动经济学界很著名气，获得过包含亚当·斯密奖在内的多个奖项就是写《国富论》的那位亚当斯密。

前美联储主席格林斯潘，也获得过这个奖项。

他在1988年他当选为经济计量学会的会士，2000年当选为美国艺术和科学院院士。

他曾经在斯坦福大学、芝加哥大学担负教授，他还是很多国家政府机构的顾问。

05年时，他被任命为小布什的税制改革顾问机构成员，在那里，他对经济事务的广博学识与深进见解，令上司们刮目相看，于是，在2006年1月底，小布什总统提名他为总统经济顾问委员会主席，代替离任往美联储接替格林斯潘的的伯南克。

已经有人在对老小两个布什总统的执政事迹做比较，结论是，做爹的那位，外交得分，经济失分；做儿子的不但在外交上处处碰壁，还屡屡被人质疑非常无能，但国内经济却表现良好。

人们把他在经济方面的成绩中的很大一部分，回功于这位爱德华拉齐尔。

总之，这是一位享有盛誉的、有真才实学的经济学家。

拉齐尔同样在视察着这位在国际上，名气比自己响亮得太多的年轻人。

修身的蓝色西装，同色系蓝底白点的领带，年轻且优雅。

而且还不像自己这一身这么烦闷。

他看过冯一平的蓝海战略，但他更重视的，确实冯一平自己对蓝海战略的实践。

这是学术界少有的能完善的践行自己的理论，并取得惊人成绩的事例。

由此，也切实的打消了一些人的质疑，无论是对冯一平是否是蓝海战略的真实作者，以及蓝海战略的具不具有现实意义的质疑，在冯一平的成绩眼前，都心服口服的闭上了嘴。

就他个人而言，也心悦诚服的认为，在大学期间，就在学术上和贸易上，都取得了那么高成绩的冯一平，无疑是个天才。

而且是个万中无一的天才。

他固然被奉为人事经济学理论的开创人，但那已经是他在担负教授几年之后的著作，而且从目前来看，他的理论的利用领域，确实不如冯一平的蓝海战略应有的领域广。

他的理论，一般更合适利用在企业里，当蓝海战略，已经在企业之外的机构里有了大批成功的利用。

“请叫我爱德华，”拉齐尔说。

“叫我冯就好，”冯一平也说，“教授，我重复学习过你的人事治理经济学，并尝试着做了一些应有，效果非同寻常的棒，非常盼看未来能有机会，请教授为我们的员工教授这方面的知识，”

“那是我的荣幸，”拉齐尔说，“我同样重复拜读过你的蓝海战略，我得说，在相干的趣味性方面，你就超过了我们很多人一大截，”

“在这方面，连伯南克都比不上你，他目前也只能把复杂的经济学术语，转换成平实的语言，而你却能把那些术语，转换成更有趣味性，更通俗易懂的语言，”

“谢谢，不过教授，机会难得，我们是不是可以直接跳过这些……”冯一平在他俩之间比划了一下。

互相吹捧神马的，他们现在实在都不需要，而且还耽误时间。

“哈哈，你说的对，”拉齐尔笑着说。

“所以我非常好奇，你为什么那么笃定这次的危机，并没有过往，而且又会在09年底前结束？”他问道。

“由于……”冯一平把他上午刚和保尔森说的那些话，复述了一遍，“……所以我认为，最迟到09年年底，至少美国，可以摆脱次贷危机
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第两百七十七章 两个人的学术交流会（1/2）

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