第九百一十六章 绝对控制权(1/4)
第九百一十六章绝对控制权
吴兆浦的担忧虽然没有体现在脸上,但从进电梯之后,便一直沉默,林风自然猜到吴兆浦心中肯定有事。再前后一联想,林风顿时明白吴兆浦的担忧是什么了。
对此,林风是无奈摇头。刚才林风只是纯粹为了刺激一下公司众多员工的动力,让其能够更加充满朝气,充满热情,能够为公司做出更大的贡献。不过不曾想,这却让吴兆浦多想了。
但吴兆浦这一多想,却也提醒了林风。的确,一直以来公司的管理层都极为稳定,这固然是好事,能让公司在最稳定的状态下发展,这对一家发展中的公司来说,是最佳状态。但当公司发展到一定阶段之后,这种过于平稳的管理层架构就凸现出它的不利之处来。
由于太过平稳,众多管理层根本就不担心自己的位置,自然而然的也会滋生出懈怠之情。尤其“第二世界”与其他公司不同的是,对林风的依赖过大。几乎现在“第二世界”上下对林风都产生了一种近乎绝对的依赖,认为不管发生什么事,当他们无法解决时,林风都能解决。这自然是好事,但相对而言,这也钳制了公司的创造性和延续性。
林风是人,不是神。比众人所多的只是那份重生后的“记忆”,以及一份谨小慎微。但如果一直依靠下去,肯定终将酿来大祸。就算没有酿来大祸,但管理层这种懈怠之情,对公司发展也是没有好处的。
或许,这次也能借机敲打一下这些管理层,让他们知道,他们的地位绝不是牢固不变的,如果没有贡献,依然会被其他更优秀的人所替代。
随后,在到了自己的办公室后,林风还来不及细细感叹自己如今的办公室的变化, 便下达了“第二世界”搬迁之后第一份正式的行政命令。
林风宣布“第二世界”在公司管理层上进行微调。在保持原有公司管理层架构不变的同时,将各游戏工作小组提升为第一到第八游戏开发部,例如崔明则任命为第一游戏开发部部长,裘新为第二游戏开发部部长,以此类推。
之后,每个游戏开发部将增设两名副部长,一名协助部长管理日常行政,一名协助部长管理游戏策划等实际工作。随后,再根据每个游戏开发部的实际情况,根据不同职能,比如美术组,程序组等成立组长,进行逐层逐层的职权任命。
“好了,志玲,告诉吴兆浦等人,让他们30分钟后来会议室开会。”林风将这份全新的管理层任免制定完毕之后,让林志玲去通知众人前来看会。
“是,老板!”
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