第二百八十八章 分配任命，你是真敢规划啊（3/4）
“第一，按需分配，我刚才已经给你们讲过了，我再重申一遍，合成营不是你们想象中，把坦克，炮车，防空，侦查，后勤搞到一块，就算合成。”
“这顶多算是缝合怪，但眼下，我们只能先从最基础的缝合阶段磨炼。”
“所以你们该去学习的东西，一定不能落下，要多掌握带新单位的技术。”
“第二，也是最重要的一项，作为一个部队，我们的技术人员都是从外面拉过来，短时间内可能不会出问题。”
“但时间久了，肯定不行，我们必须要掌握自己培养骨干的能力，只有我们自己会培养，才算是真正立足。”
“你们下去后多考虑这个问题，怎么独立培养骨干。”
“还有合成讲堂，光荣榜，龙虎榜趁着现在新营区已经初具规模，找人尽快的把新营区文化工作做到位。”
“每个连里不管住人不住人，文化板上必须给我挂上龙虎榜和光荣榜的榜单。”
“上面人名，就从平时营里表现比较好的人里面挑，每个榜单从第一名到第十名，全部标注清楚。”
“剩下就是营直属的任命，这个我后续会处理，暂时先把下属八个连队的部署，交到旅里。”
“大家还有没有问题？”
“没有！！！”
陈钧把该交代的都已经交代完了，会议室众人还能有啥问题啊。
就连赵子恒和林金华两人都没吭声。
至于刷文化墙，这些都是军营里面的套路，新营区，还没人入住呢。
龙虎榜，光荣榜就被排上了，到时候真给一营拨过来 百号人。
这些新来的战士，看到这种榜单会是啥心情？
军人最喜争荣誉。
自家连里挂别人的榜单，别看就是一个小小的文化栏，却能在最短的时间内，刺激大部分战士的积极性。
榜单初期设立的意义并不大，上榜的人名字都可以瞎编乱造，但后期影响可不小。
陈钧对于怎么培养战士，过渡新单位的不适应，快速融入可是门清。
方法太多了，可榜单最直接也最有效。
。。。。。。。。。
营里这边的会议算是告一段落了。
接下来，陈钧就该去旅里汇报工作以及编制问题，为下一步做准备。
自从集团军会议结束到现在，时间都快过去半个月了。
虽说上面一直也没催促他们这边的进展，可陈钧不能一直拖着啊。
从会议室出来，陈钧提着文件袋先回了趟隔壁的办公室。
若是细心观察就会发现。
原本紧凑的摩步一营营部，如今周围重新建造了不少新营房。
以营部为中心，扩建的建筑绵延数百米，这段时间陈钧忙着部署工作，其他干部忙着统计。
忙着完成陈钧下达的工作。
连里的战士也没闲着。
整天跟工程部队的同志一起盖营房，那效率还真不是吹牛。
一个新连部，两天的时间就能大致的盖出来，一营三百多战士，加上工程部队的二百多人。
稍微大点的食堂，一天就足以完工。
当然，这里说的完工不是说设施齐全，而是框架盖好，细节方面的布置，就需要军区联勤部安排人过来。
一一进行设计。
总之，陈钧一句练兵先练心，不能让新同志过来看着这里寒酸。
全营加工程部队，再加上联勤部，总共六七百号人，忙活将近半个月，试点营的规模才初见成果。
三百多辆战车，一千一百多名战士的安置问题，已经不再是难题。
整理好去往旅部汇报工作的文件，陈钧带上一营长赵子恒，梁科翔，三人一起从营部出来。
既然是汇报工作，甭管人家营长能不能帮上忙，该带还是要带上啊。
不能真甩一边，人家啥都不知道吧，事不能那么办。
至于梁参谋.
那是没办法，陈钧作为副营，他有权利直接对下属的连队，任命连长和副连，排长之类的职务。
这是试点期间，上面给他开放的权限，也就是全力支持的意思。
但参谋部的任命不行。
这已经牵扯到营级单位，陈钧也没这个权力。
所以带上老梁，让他自己去和陶旅谈谈。
三人从营部机关楼出来，老梁就颠颠的跑到停车场，将车开过来。
等车辆驶离营区，看着远处忙碌着搭建房子的工程兵，和忙前忙后负责跑腿的一营战士。
赵子恒脸上闪过一丝感慨:“这几天感觉真是跟做梦一样。”
“咱们营，每天起来都会变样，上面投注这么的精力来建设一营。”
“接下来工作怕是不好开展啊。”
“是会有难处。”
陈钧同样看着车窗外忙碌的身影，他笑
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