【创业前】 082 公司潜规则（2/3）
年爱一时口快，无意地说。
“送药？送什么药？”左歆琳皱眉又问。
年爱埋头吃着饭，含含糊糊地说：“就是一些吃了能强身健体的药，我还不是希望爷爷的病能很快好起来，不过现在他的身体确实恢复得不错。”
“那就好。”左歆琳暗叹一声，又喝了一口咖啡。
年爱觉得左歆琳有些不对劲，于是一边嚼着饭菜一边问：“左主管，唉声叹气可不像你的作风啊。”
“呵呵，是吗？”左歆琳淡笑一声，说道：“说得好像你很了解我似地。”
“谈不上了解，至少也算是朋友吧。”年爱想了想，说：“如果左主管愿意当我是朋友的话，我肯定是扑汤蹈火的。”
左歆琳放下咖啡杯，说道：“其实没什么大不了的事情，还不都是工作事烦心？”
“襄理那么器重左主管，怎么会遇到工作事烦心呢？”年爱咽下饭菜，急着问。
“你还不知道吧，襄理被调走了。”左歆琳凝重地说：“当然，公司里面的事情你们又怎么会知道？其实襄理在市场部管理得很好，是个很有才华的人，我一直都很欣赏他。”
年爱赞同地点着头，说：“没错，从上次我那件事情就能看得出，襄理这人确实不错，是个做事的领导；那襄理是升职调走吗？”
左歆琳摇了摇头说：“调去企划部了，没有升没有降，只是将他调到另一个比较清闲的地方。”
“那是为什么？”
“因为…”左歆琳瞅了一眼年爱，似笑非笑地说：“在一个公司里面，有三种人，一种是小人，另一种是高人，而最后还有一种最平凡的人；如果想高枕无忧自然是当凡人，小人和高人都是很危险的，分分钟被人盯上，要么升职要么被人陷害。”
“襄理被人陷害？”年爱吃惊地说：“襄理上头是经理，可是总经理在台湾，也没可能来陷害他，那就是下面的人，下面的人又会是谁呢？”
左歆琳忍不住轻笑道：“这不是你担忧的事情，这是一种现象，可以说襄理做得太好，也许找不到任何瑕疵的地方才被人陷害了。”
“左主管，你越说我越不明白了，都好的无可挑剔，怎么会被人陷害？”年爱蹙眉嘀咕：“陷害他的人是不是现在市场部的襄理？”
“你想得太单纯了，小爱，很多事情你都不明白，不过没关系，不明白也好，免得烦恼。”左歆琳笑着说：“现在的襄理人也不错，不过能力肯定有限，但是他是公司需要的人，有一定的能力，却达不到巅峰。”
“公司总部是不是有毛病啊，那么好的人不要，偏偏选个一般般的角色。”
“难道你不知道公司的规定吗？你知道襄理为什么是襄理，而不是部门经理吗？”左歆琳又反问。
年爱木讷地摇着头，表示不理解。
“其实襄理就是部门经理，但是在公司，只有他们台湾人才能坐上经理的职位，他们需要的不是一个经理，只是一个襄理，永远都比经理低那么一点点；所以襄理做得太好了，好得让他们都很想升他的职，可是不能破坏规定，于是人事调动，再后来，不用我想，我都知道襄理还会再调回来，这种调来调去的游戏全都是为了公司的福利，他们既能保住一个人才又能维护他们的利益和规定，一举三得了。”
“贼。”年爱咬牙切齿地啐道：“那些台湾老板真是太贼了，完全没考虑过我们的感受，不对不对，是没考虑过襄理的感受。”
左歆琳深吸一口气，平静地说：“好了，不知不觉跟你说了这么多，不该说的也说了，但是你就当听故事吧，很多事情你知道了反而不好。”
年爱无奈地耸了耸肩，说：“是
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