第402章 一朝天子一朝臣（1/2）
陶筠风很犯难，考虑了两天，才决定，尽量缩小影响范围，于是把何律师汇总的有用的资料整理了一份，匿名快递寄到总裁办公室。[了一句：“我想，既然这份快件是匿名寄过来的，应该早有预备，不让我们查到寄件人信息。”
“算了。”卓廷煜也没指望能查出什么来。
秘出去之后，卓廷煜看着那些资料，陷入了沉思。
这些资料之所以会到他手里，也许不是霍津梁所为，他甚至不知情，但绝对跟他有关系！
霍津梁，王恒达，这两个人，现在他只能二选其一。
这二选一的问题，对卓廷煜而言，是不用考虑第二遍的事！
他早就看王恒达不顺眼，王恒达在yad公司嚣张不是一天两天，而且越来越放肆。此时简直是天时地利人和，这份资料到他手上，正中他下怀，要动王恒达，不是大难题。如果错过这次时机，下一次机会，不知要等到什么猴年马月。
不过，要动王恒达，得先过他父亲，董事长卓晋承那一关！
晚上回家，卓廷煜把这份资料带上，晚饭之后，就到卓晋承的房，商量怎么处理王恒达这事，说是征求父亲的意见，其实他的每句话，都指向一个重点：王恒达非动不可！
而卓晋承这表示：王恒达现在动不得。
对于王恒达和采购部长公报私囊的事，他一直看在眼里，不过睁一只眼闭一只眼罢了。王恒达是yad公司的元老，对yad公司有功劳，如果现在动了他，会对其他的公司元老造成不良影响，让他们感到心寒，有可能会激起逆反的作用。
王恒达公报私囊的事，卓廷煜当然也看在眼里。
公司职位高的人员，特别是元老级的，哪个不为自己捞点油水，只要不对公司造成负面影响，不损害公司的利益，他也是睁一只眼闭一只眼罢了。
但是，王恒达不止为自己捞油水，还涉及到倾轧同事、利用职务之便和自己在公司的人情关系，肆意给底下的员工小鞋子穿。
前一个设计总监，表面上跟王恒达关系很不错，看起来和王恒达基本上一个鼻孔出气，但私底下却不对版。前设计总监毕竟年轻些，斗不过王恒达那老狐狸，被坑了不止一次之后，就主动辞职离开。
陶筠风因为涉嫌剽窃苏陌陌的创意和作品，拿不出来证据证明自己的清白，苏陌陌也拿不出证据证明陶筠风的剽窃行为，陶筠风却被调去后勤部，连同为她说话跟她站一队的陆兰时也一并被调过去。陶筠风的事情，当时是他叔叔、副董事长卓仲英处理的，当时他认为只是个别员工违反职业道德的问题，并不重视，既然已经处理好，他就不再过问。
卓廷煜认为，现在霍津梁那yx公司拿笔五十块块钱的事，应该不是表面上那么简单，恐怕跟王恒达脱不了干系，否则，王恒达的资料，不可能无缘无故在这个时候到他手上！
听卓晋承的意思，王恒达还动不得，卓廷煜心里就有点恼火，激动的说：“这些吃里扒外、喜欢搞内斗的家伙，还留着干嘛！留着他们，公司迟早让他们吃垮！爸，王恒达虽然是公司元老，yad公司还没成立的时候，就跟着你干，对你忠心耿耿，对yad公司有功劳，那是以前的事！现在，王恒达对我来说，只有职务**、心里膨胀、倾轧同事。 像采购部的元部长不过贪点罢了，至少不像王恒达那么嚣张，谁不跟他同流合污，就要把谁搞走。他前面搞走了一个设计总监，我费了一番心思，才把霍津梁请来，现在霍津梁再走了，我上哪找合适的设计总监？有谁比霍津梁这种背景、自带资源的人更合适？”
这是事实，卓晋承不是老糊涂，他眼里看得清楚，心里明白。
卓廷煜继续说：“公司最近的项目，特别是几个大项目，都是借霍津梁的背景关系拿到手的，如果放他离开，将是我们yad公司的重大损失！霍津梁在我们yad受到了委屈，我们不采取一些相应的措施的话，穆成允能放过我们？现在这些资料，匿名送过来，就是明摆着的事。”
看儿子说话如此激动，卓晋承不难料到，在霍津梁和王恒达之间，卓廷煜已经做了选择。
这不能怪卓廷煜，王恒达虽然是公司元老，对yad公司有功，但霍津梁的背后是正圆集团的穆成允，孰轻孰重，可想而知。得罪了霍津梁，就等于得罪了穆成允，如果穆成允要跟yad公司过不去，那yad也就离破产倒闭不远了。
卓晋承虽然想保王恒达，但这一次，他也无能为力。
这些年，王恒达是膨胀得厉害，仗着自己是公司元老的地位，越来越放肆。这次保他不住，只怪他自己不懂收敛，惹了他惹不起的人！
叹了一气，卓晋承说：“廷煜，我老啦，公司终究是你的，你得打理好，别败了我们花尽心血赚来的家业。”
听卓晋承这么说，卓廷煜心里有数了，意思就是，不反对他处置王恒达。
他保证似的说：“爸，请您放心，我不会让公司败在我手上，还要把公司发展壮大，把我们的家业留给子子孙孙。”
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