第122章 试讲（3/3）
“我们社团并没有什么规章制度，或者工作职责需要大家考试，所以我们采用面试的方式。”
“面试将会分两轮，第一轮是由社团各部门负责人执行，他们也是你们未来任务分配者。”
“而所有经部门负责人确定的人选，将会再进行一次面试，这次面试就不是一对一了，而是一对多。”
“通过一对多的面试，去筛选更符合我们要求的人员。考核还是比较艰苦的，大家要加油努力啊！”
钱润冰说完，场下又安静了：“还有什么其他问题吗？”
“我想问，那我们这些高年级的面试流程也是这样吗？”一个男生举手问道。
“不是”，钱润冰笑答：“你们的工作任务和他们的不一样，自然考核方式也不一样。”
“不知道有没有人看过报名时候的登记表，在登记表上有一栏是目标科目，就是未来你想教授的科目。针对这些科目我们会划分组别。”
“想教别人学问，自己就需要真才实学，所以对你们也是有两轮考核，第一轮是笔试，会将一些基础学科的知识作为考试内容，评估大家的水平。”
“而且你们放心，为了保证足够的权威，这些试卷会由各科目学院的老师去出题，所以你们也要好好准备。”
“根据第一轮的成绩，进行筛选。成绩好的同学被录取，进行第二轮的面试。面试官会根据你的现场表现打分。”
“面试和笔试的比例不同，根据比例划分计算出最后的成绩，就是录取你们的凭证了。”
“不知道有没有明白这个规则”，钱润冰看着众人问道。
这下场上的人都不淡定了。
“还有考试啊！好麻烦，要不算了。”
“考试怕什么，又不是没考过，我现在就去报名，有这么一个好机会可不能错过。”
说完，那人就起身去报名点。
“我也想试试自己现在的真才实学。”
“听说学校有些留京的名额要留给学习好的同学，你说我们如果这里表现好不好，会不会有优先的机会？”
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