第256章捉奸（1/4）_重燃2001

字体

大

中

小

关灯

第256章捉奸（1/4）

待四位高层管理人员离开会议室后，苏博站了起来，“现在公布人事会议的第二项决定，兴天下集团现有中层管理人员，即各部门的正副职，全部解聘现有职务。

解聘后成为普通员工，服从公司人力资源统一调配，可参与竞聘所有空缺中层管理岗位，或可协商解除劳动合同。”

对待中层，吴楚之就没有那么客气的采用辞退的方法。

从何州、李金磊的汇报里，他可以清楚的知道，在兴天下集团，伍陆军实际上采用的是乡党治理公司的方法。

很多中层在那个位置仅仅是因为他是难通人，实际上是滥竽充数，没有什么本事的。

所以当这个决定宣布后，会议室顿时炸了锅，他是一点也不意外。

兴天下集团法务部经理闵强站了起来，一脸坦陈的开了口，“吴总，中层管理人员一共32人。您确定这样做，公司不会受到影响？”

周围的人都轻笑了起来，准备看这位小吴总的笑话。

竞聘？

无非是大家全体起立，再重新坐下而已。

难道这个公司里面还有人有资格跳出来和他们争不成？

毕竟作为管理者，他们的信息和基层人员天生不对等。

哪怕是说话的音量都不同。

这个小吴总在玩国企那一套啊。

闵强没有笑，他是从公司角度考虑的，这样的决定对公司对小吴总自己没好处的。

“嗡嗡！”吴楚之的手机震动了一下，他没有先回复闵强的话，拿出手机看了看。

是叶小米发来的短信，她和楚天舒已经安全抵达锦城。

回复短信后，吴楚之轻轻一笑，抬头看向了苏博，“人到齐了吗？”

苏博微微一躬身，“已经在隔壁大会议室等着了。”

“那就开始吧，依然是老方法，今天晚上出结果。”吴楚之略微颔首后，点燃了一支烟。

苏博又一欠身后，挺直了腰板，“现在我宣读竞聘规则，所有岗位均有万盛宝华、科锐信息两家猎头机构，推荐的六名以上候选人参与竞聘。

本次竞聘……

请愿意参加竞聘的同事，到隔壁大会议室参加竞聘工作。”

本来抱着吴楚之不敢辞退他们的想法，在会议室里还准备抄着手，看吴楚之吃瘪的中层管理人员全部坐蜡了。

什么玩意儿？

还有猎头公司参与进来？

每个岗位有六名候选人？

闵强额头上的汗都出来了，相比起其他人，专业出生的他可不是关系户。

所以，他更明白万盛宝华、科锐信息这两个名字的含义。

这是在界最顶尖的两家猎头公司了。

自己连入选他们人才库的机会都没有。

闵强抽了抽会议桌上的纸，擦了擦额头上的汗，而后在手心里揉成一团。

去特喵的！

战就是了！

自己的优势就是对兴天下集团这么多年的了解，这是外来人员所不具备的。

闵强站了起来，在一片诧异的眼神里开了口，“我愿意参加法务部的竞聘！”

不是所有人都有闵强的勇气，至少在这个会议室里，没几个。

在闵强去了隔壁大会议室后，也就只有四人跟着去了。

其他的人，已经在研究自己面前，苏博提供给他们的离职协议了。

……

面试是由路振宇和苏博组织的，与燕京公司相同的是，鹏城这边一些部门只是设岗而不设部门。

不同的是，苏博暂时被长期的固定安排在了鹏城工作，时间不低于半年。

因为鹏城这边人力资源配置需要进一步的优化，必须有人盯着。

锦城的人力资源部由叶小米的闺蜜李亚娟，以部门副经理的身份主持工作。

燕京的人力资源只是一个主管岗，由姜素素暂时代理这个职务，待吴楚之物色到具体人选后，姜素素将要前往锦城。

不过二人的汇报对象，依然是作为总部部门经理的苏博，这也让苏博没有被削职的后顾之忧。

……

吴楚之没有等到群面结束就离开了公司，这不是他应该管的事。

每个人的精力都是有限的，各个职位的责权利也是不同的，作为公司的领导人，无需事必躬亲。

他从公司成立一开始就着手建章立制，规范了管理体系，明确责任目标。

明令各司其职，各负其责，并建立监督考核机制和体系，形成层级管理模式，一级向一级负责，直至高层，形成了管理链条。

说人话就是，吴楚之只管将将，不管将兵。

给还在公司加班的萧玥珈发过短信后，吴楚之下楼让司机开车，一个人回到了酒店。

洗漱完毕，和秦莞煲了一小会儿电话粥，他便倒在了床上。

兴天下这个副本基本告一段落，他的心劲儿也松了下来
本章未完，请翻下一页继续阅读.........

职业玩家异界纵横养鬼为祸星希花开男主总想毁灭世界诡道之主无敌超能高手庶女医经让你做电影道具，怎么成真了九阳邪君重生西游之我是孙悟空

第256章 捉奸（1/4）

第256章捉奸（1/4）