第19章 嘉世赛前开会（2/4）
快，叶秋也准备让对方试一下同时出场两赛。
“单挑我、贺铭、沐橙。擂台守擂还是翟木，有没有问题？”叶秋觉得气氛有点沉闷，故意把话题抛给荣耀，让荣耀说两句调调气氛。
“没问题，队长，我听说粉丝已经在准备，庆祝擂台20连胜的记录了，绝对不会让他们失望的。”荣耀说。
“20连胜...原来的记录也是我们的吧。”叶秋回忆。
“对，是你第一赛季的擂台15连胜。”苏沐橙说。叶秋的这些荣誉她一般记得比对方还清楚。
“是15？好像是？”叶秋说。
“绝对是！”
“你说是就是吧。”
叶秋看气氛终于不是沉闷了，也好继续谈正事，他说：
“擂台方锋然、邱非、翟木。然后是团队，我、沐橙、翟木、家兴、贺铭，第六人，邱非。”
这团队赛名单就是嘉世的固定版本了。邱非连着两赛出场，也算叶秋间接认可了他的表现。邱非有点激动，然而想到刚刚对方的批评，又觉得有点对不住叶队。
而嘉世的其他几位，经历过刘皓的争.权，还有上赛季绝对比这更复杂的更衣室文化，想法都比邱非复杂。他们琢磨着，邱非的实力实际上一直还是差一些的，但是潜力很大，显然是俱乐部的培养重点。他还是叶秋的亲传弟子，上半赛季，叶秋并没有大肆给他锻炼的机会，他们背地里还说过叶秋冷血，没有一点照顾自己弟子的意思。然而邱非也算挺过了这一关，现在算是名单上有了他的名字，然而那几位内心中，邱非这样又有俱乐部支持，又是叶秋爱徒的，有位置是迟早的事，早就把他暗自划到隐形名单上了。
于是，邱非这“上位”并没有遭到他们的反感，相反，嘉世的其他替补，盯的是贺铭的位置。剩下的位置就只有1个了。僧多粥少，这些天贺铭成了出头的椽子，再加上暗地里地争斗，只有一个位置、也没人有心思拉拢别人，这样的情况，闹出事情还奇怪么？叶秋过一段时间就拉人谈话，在团队会上训人，还奇怪么？
叶秋说着团队赛的布置，也没那几个替补什么事，他们就在底下打自己的小算盘去了。
叶秋的观察能力绝对在联盟里能居个首位。
他扫过认真在听的苏沐橙，又扫过居然还在记笔记的荣耀，然后是认真在听但依旧抿着嘴的邱非，看起来有心事、勉强跟上自己思路的张家兴还有贺铭，再扫过那几个替补，他们脸上的表情已经基本告诉叶秋他们的小算盘了。欞魊尛裞
这种已经是常态了，叶秋说了好几次收获寥寥，于是叶秋也不再向他们提了。他们这样毫不关心团队的情况、只算计着自己的那点小底盘——缺乏团队精神虽然让叶秋不喜，但他们的功利主义思想也算不上错。而张家兴和贺铭关系不错，估计是在思考贺铭还有邱非闹的事如何向自己说情。
做出这样的判断，叶秋强大的心理素质和职业素养，并没有让他对战术的讲解变得草率，相反，他仔细说完，并且向几个队员确认了一遍重点。
无论是什么样的情绪，都不应该影响战队。
这是叶秋这几年嘉世越来越不合他心中的期望的情况下，他的做法。
你们觉得那样的做法好，好，证明给我看。我给你们机会去展示你们的想法，划线的就是比赛成绩。反正嘉世这团队赛的名单已经固定，你们也对团队精神看不上眼，那就在单人比赛展示吧。
但到现在为止，表现的结果很是惨淡。
叶秋讲解完，就说：“那就先解散吧，下午2点在训练室门前集合。邱非还有贺铭，你们俩来一下。”
其实也不算什么大事，上次比赛的时候邱非和贺铭出了点小摩擦，昨天晚上居然吵了起来，还被叶秋撞上了。看两人都很激动，当场，叶秋并没有说什么，而是让他们回去冷静冷静，今天早上再说。
早上说得略严厉了一些，就被当成了训人，苏沐橙说的话你以为离得那么近的叶秋没听见啊？
因为一点小摩擦，争执的时候说话太狠，这样的事情自己这么大的时候是怎么解决的？叶秋仔细思考了一下，发现和自己有关的，争执都被自己当年化为了斗嘴，即使真的有意见，叶秋也基本用一半玩笑一半认真的话捱过去，别人只会觉得气人和哭笑不得，而不会真的产生矛盾。
至于队伍里，当年也不是没有矛盾，但哪有这么小的摩擦啊，当年队伍都要生存不下去了，基本上有事都自己瞒着，大家也算齐心协力，唯一有印象的几次矛盾，比如一个队员决定听从父母不打电竞了，然后他好友打了他几拳，或者是因为有的队员的疏忽，导致火车票订出问题，差点影响了他们接下来一个月的生活费。
哎这个时代的孩子，一点小事也算事儿！真是没有大矛盾小矛盾就长出来了。冠军还不算大的动力么？他们哪里来的那么多问题啊。叶秋只能暗叹这个时代的队伍难带。
叫出两人后，三人站在走廊，叶秋先问邱非：“你怎么想？”
邱非语气
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