1004 明知山有虎，偏向虎山行！（1/3）_综武侠实力不允许我低调

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1004 明知山有虎，偏向虎山行！（1/3）

确实在二线城市发展，可能会面临一些问题。

比如办事效率方面，可能会不如一线城市。

而且某些方面操作，也可能不那么透明。

但肖锋的企业，和那些刚起步的小企业不一样。

首先他有自己的绝对技术护城河，所以他不怕来自同行的竞争。

正因如此，他才能迅速在行业内脱颖而出，然后赚取大量的资金。

有了这些资金，他就不用接触那些外来的投资。

他可以用这些钱，潜心来发展自己的企业，不用理会投资方的干扰。

这样就会把那些满脑子只有赚钱思维的投资方，完全隔离与企业之外。

按照自己的想法和节奏来发展企业。

而且在滨城，他还能吸收一些‘社会人员’，来壮大企业的根系。

正是这些‘社会人员’又能避免，他免遭外界的压力。

这也是小城市，重人情世故好的一面，牵扯和制衡的因素比较多。

不像大城市，几年一届过江龙，每次换人都要重新打交道。

每次到期前后，都免不了有人要过来打秋风。

他就是个做生意的，真的不想参与那些与企业运营无关的事情。

而且因为他的企业有技术护城河，他也不需要想其他企业那样，发展需要借助‘外力’。

另外说起人才的问题，肖锋很认可任总的一句话。

只要你钱给的到位，不是人才，都能变成人才。

为什么小城市的人才愿意往一线城市跑？

因为工作机会少！

可如果你的企业，成为本地的金字招牌，你看看对本地的人才有没有吸引力？

光是滨城那几所大学毕业的学生，现在就业首选，都是去名厨集团，要么就是去第九实验室。

而肖锋也会从其中选拔一些优秀的，送往卡拉帕格群岛深造。

另外还有一些学生，愿意围绕这么两家企业，自己创业。

甚至现在因为企业名声在外，有不少一线一等院校毕业的学生，都愿意来滨城他们企业里工作。

这就说明，其实企业想要吸引人才，其实和留在一线城市没多大区别。

完全是看你企业自身发展情况。

只要你发展的好，给的工资和福利待遇好，哪怕你公司开到塔克拉玛干大沙漠。

也一样有无数人，愿意给你投简历，愿意去沙漠里工作。

这也是最近几年，名厨集团，和第九实验室吸引越来越多的人来滨城工作的主要原因。

所以一不缺资金，二不缺人才。

那还搬去一线城市干嘛？

在滨城，第九实验室和名厨集团，那就是市里首屈一指的南波湾企业。

谁家孩子毕业不想进入这两家企业？

可以说他们在滨城那就是龙头，市里的交税大户。

而且因为社会责任感强，他们企业一直很受市里领导的尊重和欢迎。

现在不光是市里，连省里制定一些发展规划的时候，都会请他们公司的高管过去参加。

甚至省里还有人喊出，要打造以他们为产业核心的龙头产业群。

这就是省里对他们的重视。

正因为上面的重视，他们在市里和省里，很多事情上都能得到方便。

就算有人觊觎他们企业，也因为多方势力制衡，也就无从下手。

而如果搬到那几个一线城市，那可就不一样了。

首先他们是外来户，二来人家市里，好的企业也不缺。

资产过万亿的大国企，就有那么多家，大型私企更是不计其数。

所以你去了也显不出你的身段。

而且到了人家的地头，那还不得任由人家摆愣。

所以肖锋是从来没想过去一线城市发展，反而加大力度在本地深耕。

植根本土，没让更多人得到实惠。

而得了你好处的人越多，你外围的甲胄就越厚。

有时想从你身上占便宜的家伙，就算想搞小动作。

都无需你亲自出手，你企业外围的人，就会主动出手帮你摆平麻烦。

确实总部设在那些大城市，听起来是比较风光，也能接触到一些更高层的人士。

但那在肖锋看来，那对他和他的企业，并没什么卵用！

一方面他不需要。

另外一方面，那些人士，呵呵，你好的时候，他就是你的助力。

一旦你行差踏错一步，那就是来撕扯你血肉的恶狼。

身边这位朋友家，那就是活生生的例子。

“嗯，我懂得，我不怪你。”

多说无益，情况已经这样了，万公子也确实有难处。

他想退出，肖锋自然理解。

可万公子这时却冷冷一笑。

“他们不想让我参与，我却偏
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