第59章给你机会你也不中用啊（5/7）_饮食男女

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第59章给你机会你也不中用啊（5/7）

是有些工作需要交代。

姬卫东看着李学武的背影伸出手想要叫住他再多问几句，可看着李学武匆忙的样子，实在没理由再说出口。

毕竟是自己的事情，尤其是感情方面，实在是不好再多麻烦别人。

再一想到，自己比李学武还大几岁，感情的方面也应该成熟起来。

转头看了病房里的韩雅婷一眼，转身往楼下走去。

楼下，李学武赶在了李怀德谈话的最后上了车，也是李怀德故意多等他一些时间的。

车辆启动，两人再就相关的事项做了初步的讨论，依托李学武给出的建议，李怀德的心里也是渐渐的有了底。

不怪人家都说保卫处处长的保险箱里锁着轧钢厂未来发展的锦囊妙计啊，李怀德现在是深有感触的。

倒不是真的以为李学武就是能掐会算，在保险柜里摆着一叠叠的锦囊，说的是李学武的头脑和能力。

最重要的是眼光，长远的眼光不仅仅是要看到自己工作的目标和未来将要面临的挑战，还应该能够看到相关联工作的具体情况。

厂里的事情拉出来李学武都能说个一二，这便是李学武的能力和眼光。

这些事情李怀德以前多是找付斌、董文学这些中层干部讨论的，但现在却是很少找张国祁他们了。

不是张国祁他们的思想和能力退步了，而是他有了更好，更直接的选择。

一次次的战略调整，李怀德给自己设计的未来始终缺少不了李学武的位置。

他现在遇到棘手的问题已经习惯性的要问问李学武的意见了。

这不是他的眼光不够，也不是他的能力不足，而是人有力穷，眼光也是有限度的。

李学武每一次给他的意见都是中肯的，带有极强的目的性和可实施性。

不用浪费时间讨论，能听到较为完整的意见，哪里还需要张国祁这些人的废话。

即便是李学武的思想较为保守，为人过于正直，对自己的要求过于苛刻和要求严格，在与自己的配合上面总是有些犹豫。

但问题要看两面，这也不失为一个优点，也是他为之准备悬崖勒马的缰绳。

说缰绳倒不如说是底线，人不能没有底线，在这场斗争中，李怀德也不知道自己何时会触碰了底线。

既然有时会失控，那倒不如给自己树立一个行动标准，或者说是底线。

李学武从未想过自己会成为李怀德的底线，不过这也并不稀奇，毕竟他的为人在这摆着呢。

似是他这般严于律己，宽以待人的干部，在轧钢厂里也是可以当做标杆的存在的。

车就停在了主办公楼门口，李怀德的秘书同沙器之已经在门口等着了。

见到两人下车，各自的秘书分别上前做了工作汇报。

沙器之这边跟李学武简单讲了向允年的安排，以及案件的进展、证据链的整理，以及今天保卫处的动态。

李学武拍了拍沙器之的胳膊安排道：“让任安带队，往居民区项目工地去，重点维护安全和稳定，同时控制居民区项目办公室”。

“再有，让于主任准备这个案子的移交工作，上午各单位的纪监部门过来后，将案子的线索和证据转交出去，但要留下副本和回执”

李学武见李怀德已经往大厅里面走了，对着沙器之最后交代道：“安排一下，给此案相关的单位发协调函，再以我的名义给这些单位打电话简单说明情况，催促他们来人接案子”。

“明白”

见着李学武还有事要忙，沙器之将早上整理好的笔记本交给了李学武，这里有着这个案子的简报，以及相关的工作内容。

李学武接了便往大厅里面走，他还得同李怀德一起跟工程处的人开个会。

李怀德这么上心的工作不是因为他放弃了，而是杨元松将了他一下，把问题推到了他的面前，让他开始警觉。

如果这个问题处理不好，那么上面的调查组下来会认为轧钢厂处理后续工作的人无能，那无疑会给他进步的道路上刨个大坑。

给别人刨坑的事情他做，给自己刨坑的事情他是一件都不会做的。

李学武上楼的时候便见着今天的机关楼比以往的时候要忙碌的多。

好似领导的情绪真的传达给了他们一般，一个个的都有了危机意识，

办公会，一般会根据参会部门的多少，人员的多少安排开会地点。

似是这一次关于项目的部门协调会，因为主要是工程处汇报工作，保卫处名义上是协助工作，实际就是要李学武协助李副厂长工作。

所以开会的地点便选在了李副厂长的办公室。

这里有个潜规则，如果人数较多的情况，级别相当的时候会选择沙发区。

而人数较少，且凸显领导地位的时候则是会选择办公区。

李怀德的办公室不小，秘书给几人在李怀德办公桌前面多加了座位，显然就是这一种情况。

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第59章 给你机会你也不中用啊（5/7）

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