第515章 把红星厂当鱼钓？（3/6）
无论昼夜，一律算正常的工作时间，必须遵守统一的作息管理。
双人间既为办公人员提供了合作和办公的需要，也提供了互相监督和帮助的条件。
领导住单人间也不是为了特殊化，或者说享受什么，而是为了更方便地找人谈话，谈工作。
出门在外，再好的住宿条件能好到哪里去，还能跟家里比？
尤其是这个年代，出差住宿只要不是风餐露宿就已经很好了，没有人会挑剔和要求住宿条件。
不过公平的说，辽东招待宾馆的条件是真的很好，能看出历史的韵味，就像国际饭店一样。
李学武回到房间后，由着彭晓力帮忙，简单收拾了一下行李，去卫生间里洗了个澡。
昨天晚上到现在，早晨只在火车上简单地洗漱了一下，长途旅行所带来的疲惫和劳顿是需要放松和清洗的。
热水不仅仅能促进血液循环，带走一身的疲惫，还能洗涤身上的汗味儿和旅行味，不至于让即将开始的会谈工作失了礼貌。
八点半到达招待宾馆，红星厂一行人休整了一个小时的时间。
李学武提前十分钟下楼，在楼下遇到了前来迎接的于涵副主任。
两人已经由胡可副主任做了介绍，彼此也都有了初步的了解。
刚刚离开的这一会儿，胡可也同负责接待的于涵做了简要的沟通和信息确认。
对于李学武，胡可早就把他的信息呈递给了领导。
而于涵，他则是在交流过程中做了提醒和特别标注。
虽然只是红星厂的管委办副主任，但李学武也是厂保卫组的实际负责人，兼职的一把手就在钢城，任红星钢城炼钢厂的管委会主任。
另外一层身份便是卫戍区，卫三团的第一副政委，也是副团长。
这位李副主任年轻，背景深厚且复杂，任职关系复杂多面，在厂里负责的工作更为复杂且重要。
据胡可强调的内容显示，李学武负责了红星厂所有业务工作的协调和管理，包括联合工业和三产。
现在钢城正在建设的联合工业和三产工业，以及新投建的冶金工业，位于营城的造船厂，都是其一手推动并开始发展建设的。
这位李副主任在对外贸易和联合贸易上具有较高的影响，是红星厂继李怀德之下管理权限最为全面的干部，甚至是在具体项目和业务上，比李怀德负责的还要全面。
胡可给出的猜测，这一次的会面，大方向上可能是李怀德李主任做主谈话，但具体业务上，应该是要同这位李学武李副主任谈。
于涵怎么敢不重视李学武，又怎么敢坏了主管工业的陆副主任的事，所以同李学武的交流很是融洽。
这真是让随同接待的干部们跌碎了眼镜，怎么看这位李副主任怎么觉得妖孽。
如果年轻没有能力，是滥竽充数也就算了，站在那同于涵副主任谈笑风生，气度上一点不落下风。
真要论起气度来比较，于涵副主任都已经五十岁了，站在二十出头，一米八几，身姿挺括，器宇轩昂的李学武面前还真是不够看得。
两人就京城和奉城之间的历史沿革和风土人情，以及现在的变化和区别说了几句各自的感受。
这不算是工作，只能说是双方的试探和认知，方便接下来的谈话和沟通，也算是给对方亮亮相。
只李学武的面相，其实就已经震撼了在场的一些接待干部。
于涵倒是很会谈话，也会接待的一个人，并没有拐弯抹角，直接问了李学武脸上的伤疤。
为什么他敢直接问？
原因很简单，在学生时代有伤疤没关系，教育不会歧视任何人。
但在工作分配的时候就不一样了，伤疤的原因会被层层审核，一定程度上是会影响前途的。
如果一个年轻人连自己的脸面都管理不好，保护不周，那他还能做成什么事呢？
不过换一个时间，这伤疤是在工作期间，因公受伤留下的，那就另当别论了，甚至说天壤之别。
在他们了解到李学武的这道疤痕是因为在南方参与了对外反击任务时候留下的以后，再看向李学武的目光便肃然起敬了。
年轻，有能力，有关系，走的快一些很正常，他们羡慕嫉妒恨。
但这样拼命拼出来的，他们是一点都嫉妒不起来，更不敢恨了。
要说羡慕，那是连羡慕都没有这个资格的，换他们上南方，真刀真枪的拼命，他们才不敢说呢。
所以，似是李学武这种人走得多快，走的多远，他们都不羡慕。
聊了一会，李怀德和其他人陆陆续续地下楼了，只等着人齐了，便又重新登上了来时的车队，往办公楼的方向开去。
稍后，李学武会陪同李怀德先去会见主管工业的陆副主任。
然后，双方会在大会议室召开办公会议，就红星厂在辽东两个地区的落地和生根问题进行讨论。
最后，由辽东接待组负责，今
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