第四十八章 管理（3/3）
如何实现教育的现代化？我们是农村学，学校的软硬件设施远远落后于城区学校，孩子们多数没见过电脑，怎么去与城里的孩子竞争。我身为一校之长，问心有愧啊！”
杨萎可怜兮兮地望着我，那目光就跟杨白劳似的。我道：“老领导，你就别煽情了，到底怎么回事直，我时间有限。”
杨萎一愣，连忙道：“几天前，教育局转发孤岛区的件，区里为了解决农村中学现代教育设配缺乏现状，特拨了一笔专项资金用于购买现代教育设备，以解决农村学的实际问题。我异常兴奋，就让没有多媒体教室和电脑教室的学校写了申请报上报区教育局。然而，事与愿违，昨天教育局开会，领导申请已经批复，但因需求学校数量庞大，专项资金缺口很大，只能拨付一半的资金，另一半经费需由学校自己筹集，否则作罢。我一听心就凉了半截，又不想放弃这来之不易的机会，散会之后赶去镇政府汇报情况。得到的答复是镇里财政困难，决定先解决镇内三所中学的困难，学这边暂时不给予考虑，以后有机会再行解决。我想以后解决，那要等到猴年马月！就厚着老脸哀求，结果还是不行。实在没法子，我就去游南城的企业赞助，磨破了嘴皮好歹拉几万的赞助费，仍旧是杯水车薪。后来听人起你成了老板，位高权重，就冒昧而来。任总，我实在是走投无路了，求求你看在南城孩子们的份儿上，帮帮我吧！”
我望着愁眉苦脸的杨萎，陷入了思绪之中。我很了解南城教育的实际情况，知道杨萎并无托大之辞，这厮虽讨厌，但能想法设法的改善学校的办学条件，非常令人佩服。我决定出手相助，问道：“还差多少钱？”
杨萎道：“大概六十多万。”
“这是好事，我会尽量帮你。”杨萎面露喜色，我却不想给他明确的答复，道，“我虽为天顺公司的老总，但还得看股东的脸色行事。因而，这事还得向上汇报，现在无法答复你。”
杨萎由天堂堕入了地狱，愁眉不展地吸烟。我懒懒地道：“放心，这事我一定帮你。话到这份儿上，你应该明白。成与不成，最迟后天给你答复。”
谢雨突然进来，瞟眼垂头丧气的杨萎，道：“任总，开会时间到了。”
杨萎听了起身告辞，我让他把电话号码留给谢雨，出门去了会议室。会议室里坐满了人，我居中而坐，扫眼到场的经理。片刻之后，谢雨进来，将件放在我的面前。我发现事业部的孟轲没来，便问身边的谢雨：“孟轲经理呢？”
谢雨道：“孟经理去海天律师事务所商谈聘请法律顾问的事，打电话赶不回来，让周副部长替她。”
“齐了，那就开会了。”我清清嗓子道：“各位同仁，今天的突然召集大家前来，我想强调以下几个问题。其一，各位上报的采购表我多数都批了，但有一部分没批。为何不批呢?因为我发现数据统计错误，错漏较大，我已在报告上标注清楚，请相关部门重写一份交上来。类似的情况，希望以后别再出现。否则，按公司的规章制度严惩不贷。其二，关于五险一金的事，公司决定按照国家有关规定进行办理，这事交由财务部负责。其三，我想强调的是公司的安全保卫工作。各位知道，我们从事的为服务业，安全工作乃是重中之重，我希望保卫部的负责人必须严肃认真，有错必纠，切忌敷衍了事。”
台下一片安静，气氛有些沉重，我继续讲道：“我知道大家辛苦，今天劳师动众通知各位前来开会，乃是要告诉你们一个好消息。经过公司股东大会的商议，决定提高员工的薪水，管理层增资百分之二十，普通员工增资百分之十，以表彰一年来大家对公司发展所做出的努力。财务部正在造册核算，增资部分本月之内到账。”
我的话好比落入水池的石子，荡起了层层涟漪，大家神采奕奕，忍不住窃窃私语，寂静的会议室顿时热闹起来。我轻哼一声，会议室重归安静。我道：“我希望再坐的各位再接再厉，为公司的成长壮大继续努力，公司绝不会亏待大家。今天，我就这些，剩下的时间，你们有什么事就提吧！”
会场喧闹起来，各部门的经理纷纷提出本部门遇到的棘手之事，我耐心倾听，帮他们一一解决。散会之后，我把王无极和白如水留下，仔细询问他们在管理中遇到的问题，管理人员的表现，以及酒店、会所在软硬件方面所需的设备。他们分别作答，详细汇报，我边倾听边点头。白如水和王无极都是极为优秀的职业经理人，特别是王无极，颇有领导才能，做事精益求精，遇事果决干断，从不拖泥带水，又善于处理好上下级的关系，把忘忧酒店搭理得井井有条，让人不得不佩服。他坐镇忘忧酒店，我的事就明显少了。于是，我把精力转向了品雅居，与飞蛾一道抓好常规的管理工作。毕竟，品雅居面对并非普通客人，需要心在意，不能有所纰漏。两人走后，我看看时间差不多了，叫上谢雨离开了公司。
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