第189章资源利用(3/3)
有十分之一在超市消费了,超市也能多赚点,这部分就不用做计算了,总体来说超市吃了一点亏。”>
“你们先试一个月,看看效果,效果好可以长期执行。”>
“啪啪啪!”>
“叶总,好注意,这是把人占便宜的心里利用到了极致,日常生活用品是必须买的,买完还有免费饭可以吃,一日三餐也是必须的,还有免费饮料领,我要是普通工人,我也会去消费的,说不定还不止普通工人呢,循环利用,可以聚集大量的人气,有人气才有财气。”沈伟鼓掌笑着说道。>
陈希和李雯把叶枫讲的话都记在笔记本上,这事要认真计算,两家必须都得有利润增长,要超过目前的利润才行,否则完全是白费功夫。>
叶枫笑道:“有差不多的利润增长就行,适当的回馈客户,也能带来良好的口碑。”>
“明白!”李雯和 时说道。>
叶枫接着说:“服装公司员工,不是,应该是集团全体员工,五一劳动节和端午节一起发放一千块的购物券,管理层二千,就这两个等级,可以是超市购物券、服装直营店购物券、桐叶购物商城购物券。>
叶枫又强调了一句,步步高刚收购没有多久,怕沈伟多想:“当然了,步步高公司也一样有。”>
“往后公司发福利,直接发钱或者购物券,员工想买什么自己去买,这样比较实用。”>
集团员工去家和兴超市、枫林晚餐馆消费,一律八折,用购物券消费除外,这个福利目前应该只适用于深市和沪市,这也不是故意的,没办法,超市和餐馆一直扩张,其他城市也很快的,桐叶购物商城不行,因为桐叶购物商城有一半店铺不是公司直营的。”>
“这是员工福利,必须本人持员工证件,而且在公司工作三个月以上才行,如果发现证件外借,一律取消福利,公司给的你不珍惜,说明你不需要。”>
“孟昕你把我刚说的福利,会后传给各个公司的负责人,马上快到五一了,让他们准备一下。”>
孟昕点头说道:“好的,老板。”>
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