Warning : session_start(): Unable to clear session lock record in /home/www1/www1/1/17/www.xbqg9.org2025/chapter.php on line 3 Warning : session_start(): Failed to read session data: memcached (path: 127.0.0.1:11211) in /home/www1/www1/1/17/www.xbqg9.org2025/chapter.php on line 3 第508章 压力,良品率是个问题（1/2）_萧白_新笔趣阁
第508章 压力,良品率是个问题（1/2）
,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。“萧哥，不好意思，打扰你午休了。” “你不好意思个屁，知道我要睡觉还来找我，明显就是故意的。走，去会客室坐会儿，咱们泡壶茶喝。” 萧白笑骂了一句，然后和崔明达走到了会客室坐下。 杨艳送进来一壶热茶，便转身出去。 崔明达犹豫了一下，才说道： “萧哥，我昨儿和卢燕商量了一下。她家里人的意思，要去美国也可以，但最好两个人一起去，要不然就不让我去。” “窝草，你这是威胁上了呀？老崔，我都说了，你要是有困难，我也不会勉强你。” 萧白觉得事情肯定没有崔明达说得这么轻巧，看样子他和卢燕是闹别扭了。 “萧哥，我自己还是挺想去的，只不过卢燕和她家里人不同意。” 崔明达有些无奈的说道。 “呵呵，不就是怕你在外面呆久了会变心嘛，这有啥难理解的。老崔，你愿意去就好办，卢燕反正也是搞金融的，你就和她一起去旧金山吧。到了那边，你在晨风资本做事，她可以去我的基金会做事。” 对于卢燕家人的要求，萧白想都没想就答应了下来。 这点事对于他来说就是小事一桩，但对于崔明达来说却是大事，还是帮这家伙把这个困难给解决了吧。 “那真是太谢谢萧哥了！” 崔明达本来没报什么希望，然而结果却和他想象的完全不同。 “行了，去给你的女人说一下吧，我还得睡会儿。” 萧白随即把崔明达打发了出去，这家伙也是死心眼，要是换一个人早就摆出千百条理由拒绝去美国了。 崔明达高高兴兴的离开了办公室，然后就赶紧给卢燕打电话，告诉了对方这个好消息。 卢燕自然也很开心，放下电话就想着晚上回去要怎么犒劳自家的男人。 随后，崔明达就开始移交手头上的工作。 半个月之后，举行了婚礼的崔明达和卢燕，就乘机飞往了旧金山。刘小玲会安排好他俩的工作，甚至连住处公司都提前有了准备。 刘义雄卸任了晨风资本副总经理一职，返回了香江。 如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。 “义雄，未来的机会在国内，我希望你能到负责晨风资本在国内的业务。你有什么想法？” 萧白将刘义雄抽调回国，自然有他的用意，其中很重要的原因就是想让对方坐镇晨风资本（京城）公司，积极开拓国内的业务。 而崔明达明显还需要锻炼，萧白需要的是全面型人才，等崔明达从北美回来，萧白将会对其委以重任。 “我没什么想法，你需要我去哪里我就去哪里。” 刘义雄微微一笑，适时地表达了忠心。 “好！刘总，你先休息一段时间，然后就去京城走马上任。晨风资本随后将会在国内频繁的进行投资，你要有心理准备。” 萧白给刘义雄稍微漏了一点口风，其实也是在强调晨风资本的重要性。 刘义雄这些年已经锻炼出来了，仅凭着萧白的三言两语他就能判断出，接下来肯定会有大动作。 安排好刘义雄，萧白便乘飞机直飞魔都。 在魏建军及其团队的共同努力下，时代制造公司的第五条生产线，终于竣工投产。 “萧董，我们目前已经开始了试生产，设备的运行情况良好。只是，目前看良品率还有待提高，主要原因是我们对于新的制程工艺还没有能够完全吃透。” 魏建军接上萧白之后，先去吃了饭，然后就直奔净化厂房。 新建成的这条生产线，依然是8英寸的线。但制程是130nm，在当前并不落后。 对于新工艺，魏建军团队还在不断的进行优化。他们当前的首要任务就是尽快把良品率提上来，继而才能进入到风险量产阶段。 “老魏，多组织一些精兵强将进行技术攻关，良品率是大问题，牵扯到这条生产线何时能量产的问题。” 萧白给魏建军施加了一些压力，这家伙还是有潜力可挖的。 “好的，萧董，我们一定会努力的。” 魏建军从萧白的话里听出来了些许的不满，他不敢掉以轻心，等萧白走了之后，他就着急各岗位的负责人开会。 这一次和以往不同，以往魏建军给大家的压力并不大。但现在萧白对魏建军提出了要求，所以他就把要求层层分解，细化到了每一个人的头上。 “各位，我们不能总是这么不紧不慢的走下去，大家都要有紧迫意识。如今老板给我加了压力，那么你们每个人就必须分担这些压力。谁要是阳奉阴违，可别我怪我不客气。”,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。 时代制造（浦东）公司的福利待遇很好，最起码比隔壁新成立的那家制造公司要好很多。 一方面是薪水位居国内前列，比一般的合资公司或者外企都高。另一方面，公司从住房、到员工的生活都有很人性化的措施，这样的企业在当下并不多见。 所以，魏建军说的这些话可不是开玩笑。 公司的各部门负责人纷纷表态，尤其是负责新工艺的技术负责人，就差立军令状了。 魏建军这才宣布散会，让大家赶紧行动起来，务必要在短时间内见到成果。
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