第1111章明天去上课（1/2）_从社区医院开始成为国医圣手

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第1111章明天去上课（1/2）

这一次和云珩一块坐诊，朱森强的心态已经完全不一样了。

上一次还是云珩刚来京都时间不长，朱森强心中还下意识的有点把云珩当成晚辈的心思，这一次，朱森强已经把云珩和他放在平等的位置。

云珩的水平早已经不亚于他了。

这次连续几天，云珩都在京都医院正常上下班，京都医院中医科的青年医生们动不动也找云珩请教，魏正硕已经对此睁一只眼闭一只眼。

没办法，作为科主任格局还是要有的。

云珩大势已成，已经没办法了，只能看运气，要是还有人愿意跟着云珩走，魏正硕也没脾气。

第四天下班的时候，云珩接到了齐亚萍的电话，说洪双民已经把材料整理好发给她了，她也发到了云珩的邮箱，让云珩看一下。

回到家，吃过晚饭，云珩就打开电脑，米诗琳陪着云珩一块看着齐亚萍发来的材料。

“洪双民还是有点能力的。”

一边看米诗琳一边评价，云珩都说了，这些材料都是洪双民整理出来的。

洪双民把西亚医院现在的情况比较系统的整理了一下，特别突出了西亚医院的优势。

像陈凡明，以及还有没抵达医院的褚高鹏都被洪双民算在了西亚医院的医生名单之中。

西亚医院现在每天的接诊量，住院部的患者，这一年来西亚医院的发展情况等等。

这些都是给领导表功的。

就像是员工一样，想要涨工资，想要拿奖金，你首先要有功劳才行。

西亚医院想要扶持，最起码要给上面说明你都干了什么，有什么优势，有什么欠缺的，上面扶持你的原因是什么？

像什么关系啊、背景啊。这些都是背后的东西，是不能在明面上展示出来的。

同时洪双民还在西亚医院做了一个问卷调查，询问和征求了医院医生的意见，然后进行汇总。

值得一提的是，西亚医院的问卷调查是具有很大的可信度的。

其他医院，或者说其他企业，问卷调查不一定真实，因为有的员工不敢说真话，可西亚医院，像岳少江了、任学东了等人，谁不敢说真话？

如果洪双民是合格的领导，大家还给点面子，要是不合格，那是真的有人敢指着洪双民骂的，洪院长风光的背后也是有着辛酸史的。

“嗯。”

云珩点着头。

其实像洪双民那种人，不少都是有能力的，坏人可不是那么好当的，没脑子的早就不知道死了多少次了。

其实很多时候一些违法乱纪的，那都是非常聪明的，只不过误入歧途，亦或者说野心太重，真要用对了地方，其实还是很有能力的。

看过之后，云珩给齐亚萍回了信息，资料还是要齐亚萍去递交上去的。

第二天，齐亚萍把资料打印好，签了名，盖了章，然后早早就到了部里面。

这还是齐亚萍第一次来这么高的部门，进门的时候齐亚萍的腿肚子都有点打转。

递交资料的这边有着专门的科室，齐亚萍填了登记表，然后说明了来意，就在外面等着，和齐亚萍一块等着的还有很多人，有的是京都本地的，有的是外地来的。

有的是医院的，有的是相关单位和企业的。

在等候的时候，还有人低声说话，有人问齐亚萍：“您是哪个单位的？”

“西亚医院。”

齐亚萍客气的道。

“西华市西亚医院？”

对方吃了一惊。

“是，您也知道我们西亚医院？”

“太知道了。”

对方笑着道：“之前可能不知道，现在想不知道都不可能，您认识云医生？”

“认识。”

齐亚萍道：“我们医院现在医生不算太多，大都认识。”

“您是？”

“我是西亚医院的院长。”

“原来是院长。”

对方的态度又客气了几分，这让齐院长都有点不适应。

到了这儿，她竟然还能让人羡慕。

是的，齐亚萍明显能从对方的眼中看到羡慕。

“西亚医院的齐院长。”

里面出来一位办事员：“王科让您进去。”

“我先去了。”

齐亚萍站起身，和说话的客气了一句，在办事员的带领下进了办公室。

办公室负责的只是一位科长，京都这边，一位科长比外地的处长还要牛，甚至厅级有时候来了还要排队。

不过齐亚萍却见识到了人家这边的客气，王科的态度就很好，甚至还给齐亚萍指点了一下，整个程序走的非常快。

“朝中有人好办事。”

齐院长也算是领略到了这一点。

肯定是上面打了招呼，要不然，她一位外地三甲医院的院长，不对，现在还是二丙。

她一位二级丙等医院的院长，在这儿那可
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第1111章 明天去上课（1/2）

第1111章明天去上课（1/2）