第534章:需要人才（1/2）
,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。 三年，启程地产用他们诡异的思维，以及变戏法一样的速度迅速证明了他们的崛起。 一时间，无数银行投来了橄榄枝，但全被苏启给拒之门外。 一句话，哪怕我再缺钱，也绝对不会去贷一分钱款！ 丁庆凡的结果就是个例子，银行容易让你膨胀，然后做出夜郎自大的事情。 这态度，再次让启程地产成为了众多房地产公司议论的对象。 湖东省这边，同样还有一个人深深的在恐惧着！ 这个人就是嘉业地产的汪向东。 两年多前，曾经也有一个人跟他说过，三年之后，会有一个叫启程地产的公司进入到湖东省，全面碾压你们嘉业地产。 那时候他嗤之以鼻，根本就不当做一回事。 此时此刻他拿着报纸，不可置信的嘀咕着：难道这个启程地产就是他口中说的那个公司？传闻中，这个三星村飞出的凤凰还涉及了房地产项目，难道这个启程地产也是他的？ 想想，他都感觉自己背脊发凉。 不过，他又从新闻当中判断，启程地产从未有过支言半语说完进军湖东省！ 加上现在自己在家族的地位已经不如当初，就算你过来吞嘉业地产，那他妈也不光我的事！ 以后老子绕着你苏启走路就行。 想到这里，他稍微心安了不少。 如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。 全然不知，三星村的万象地产，自己慢慢的要露出自己的獠牙，将要逐步蚕食整个嘉业集团的商业帝国。 唇亡齿寒的道理都不明白。 …… 几天的忙碌后，苏启三大产业的财务部负责人全部都叫到了会议室里。 阐述了自己有想法成绩财务的观点后，说：“各位，你们各抒起见，看看我的办法可行不可行。” 橙子科技的财务经理钟经理，想了一会后说：“苏总，我知道您现在所担忧的是什么。” “财务投入的问题，必须要财务清晰，什么钱能动，什么钱能够抽调。” “您的想法很可行，可是个人认为其中也有弊端，或许我们有更好的方式解决。” 这个钟经理是胖子从一个跨国公司挖过来的，能力非常出众，当时橙子科技的财务一片混乱，他一上岗，就立马梳理了公司财务一切混乱。 不但如此，其他两大产业的财务经理也是他带出来的手下。 所以苏启也比较在意他的意见。 说：“钟经理，你在跨国公司呆过，经验比较足，说说看。” 其他几人也全都看着他。 钟经理露出了自信的笑容说：“苏总，您考虑一个问题没有。” “单独的成绩财务公司，我们需不需要面对外面的财会业务？还是这个公司专门为您几大产业服务？” “不管是哪一天，我个人认为都是完全没有没有必要。” “目前，我们的状况只有一条最合适的路走，那就是成立集团公司。”,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。 “然后把三大板块纳入其中，财务，人事，行政，客服这几个部门直归集团公司，其他技术，业务部门互不干涉，集团公司只起到一个方向引导，以及统筹管理的作用。” “如此便解决了目前我们所不在的困境。” “苏总，这就是我的观点。” 苏启眼前突然一亮。 钟经理的建议很好的戳到了痛点，也能够很好的解决掉目前存在的不少问题。 橙子科技，胖子是统筹人，手下人数已经达到了三百多个人。 启程地产这边，折东和丁洪双联手管理，手下人数已经达到了上千人。 轻教提分网，丘处基下面有两百号人！ 他们这几人联手煽动了数十亿的资产，但是，随着业务不断的扩张，员工人数也越来越多。 那么他们迟早要面对上万人企业的场景。 那么苏启必须要出现这种能够驾驭数万人的人才。 如果把这几大板块整个在一起，大家都是这个商业帝国里的围墙方块，不分彼此。 然后各板块轮值集团总裁，一来可以锻炼他们的大企业管理能力，二来也可以让三大板块更加的团结，彼此之间可以减少沟通成本。 所以说，此路可通！
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