第52章 理想和现实发生了碰撞（3/3）
奎自己在技术科干了几年的科长，成绩并不理想。
刘大奎自认为，他对每一个人都很真诚，但是红星轧钢厂技术科到现在还是人才凋零！
这一点儿，也间接的证明了他的用人方式并不完全正确。
既然刘凯旋已经开发出了新的方案，那他这位老人，就尊重一下新人的新思想好了。
刘大奎所不知道的是：刘凯旋现在看着技术科的烂摊子，也是相当的头痛。
看看技术科，现在都是些什么人才？
刘玉倩就是一个花瓶，工作态度懒散，三天打鱼两天晒网。
陈安现在也是三心二意的，根本没有用心做事情。
当初陈安来红星轧钢厂实习，就是冲着刘玉倩来的。
一开始的时候，陈安和刘玉倩关系相处的很好，陈安的工作态度也是比较积极。
后来刘玉倩移情别恋，把陈安给甩了。
陈安现在每天上班都是阴沉这一张脸，按照刘凯旋的推测，陈安是实习期结束后，大概率也是要跳槽的。
他要走刘凯旋也拦不住，但刘凯旋的科长还要继续做下去，技术科没有人不行啊。
想到这儿，刘凯旋专程去找了杨正一趟。
杨正听取了刘凯旋的意思，也是眉头大皱起来：“你要大力招募一批学徒工，充实技术科人才力量？”
“是的！”
刘凯旋点头应道：“只有用这种方式，才能够在短期内快速解决人才匮乏的问题！”
杨正沉声说道：“可据我所知，技术科现在真正缺乏的也不是基层工人！”
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