第二十九章 未婚夫（2/3）
的话呲之以鼻，斜着眼瞄了一下林安旭，意思很明显：“没有学历，没有工作经验的人又怎么可能有能力”
“鼠目寸光”林安旭放下手中的刀叉，冷笑着，“有凭有工作经验的人就有能力，没有这些的人就没有能力，这么白痴的想法居然都有，难怪安总要力排众议建立投资六部。”
“你什么”
严德昌脸色一变，刚要拍桌而起，林安旭一斜眼，满脸不屑地：“怎么，占不到理就准备动手啊”
跟你动手我又不是有病严德昌看着自己被酒色掏空的身子，不由得又坐了下来，故作硬气地：“我是明人，才不会像某些人一样，动不动就想用武力解决问题。既然你认为自己有能力，倒是拿出来看看啊”
林安旭用看白痴的目光盯着严德昌看了一会儿，然后冷笑着：“我，你是不是脑子进水了能力这种东西谁能拿到别人面前看能力是要靠业绩、靠成果话的，凭学历不代表能力，人家比尔盖茨一样没有大学凭，不是照样创建了微软，全世界又有几个有凭的人能赶上人家。”
“哼，比尔盖茨是比尔盖茨，你林安旭是林安旭，你也配跟比尔盖茨相提并论”
“啧啧，你这么一确实也对，我和比尔盖茨之间确实有不少的差距。”林安旭装模作样地挠了挠下巴，然后一本正经地，“比尔盖茨的能力大概只能达到我的两三成，跟他相提并论确实有辱我的身份。”
“扑哧”旁边的安琪一个没忍住笑了出来，能力这种东西确实是要靠结果下定论的，所以尽管所有人都知道林安旭在吹牛，可一时间所有人都拿不出反驳的证据来。不过安琪倒是真的误会林安旭了，林安旭这句话是地地道道的老实话，只不过这里的能力指的是电脑方面的能力，现在的比尔盖茨在电脑方面的能力与曾经的网络之神林安旭相比，差得太远了。
严德昌也笑了出来，不过是被林安旭“狂妄”的话气的，他冷笑了一阵道：“林经理对自己还真有自信啊，难道我们鸿源在不久之后就能成为第二个微软”
“这是不可能的。”林安旭翻了翻白眼，继续用看白痴的目光看着严德昌，“当初微软又不是比尔盖茨一个人创建的，而且时代不同了，同样的人也不可能在不同的时代创建相同的业绩，更何况鸿源是玩风险投资的，又不是搞软件搞网络的，怎么可能成为第二个微软。”
“到底，你还是没有证明自己能力的证据。”严德昌瞪大了眼睛吼道。
“你不是一样没有否定我能力的证据吗”林安旭一脸奸笑地，“还是，你觉得自己的眼光比安总还要准啧啧，难道你认为自己更适合当总经理”
“你”
有铁齿铜牙的不只是纪晓岚一个人，林安旭比纪晓岚更胜一筹，几句话咽得严德昌不出话来。一旁的安琪趁机开口道：“确实如林经理所，能力是要靠结果来证明的，我清楚林经理在学历经验方面有欠缺，这会让几位经理担心，但我更清楚林经理的实力，他绝对能胜任六部经理的位子。如果大家还不放心的话，不如我跟几位经理打个赌，下个月的业绩统计，如果六部的业绩没有其它五部业绩总和的一半高，那么我就撤下林经理，六部经理的位子由在座的几位经理重新选择决定，不过如果超过了其他五部业绩总和的一半，我希望大家能认同林经理的能力，并与投资六部做好配合。大家觉得怎么样”
几位经理相互对视，都纷纷心动了起来，其它五部业绩总和的一半，也就是六部要以一己之力超过两个半投资部的业绩，一个人顶两个半用，虽然六部的人都是精英，但精英也是人，不可能不眠不休地工作，在座的几个人再稍微下几个绊子，六部的业绩能达到要求才怪
当即严德昌就要代表其余几位经理答应下来，可是安琪又补充道：“不过为了能够让六部的效率运转得更快更流畅，我希望在座的各位经理不要找六部的麻烦，如果六部有什么合理的要求，要尽快完成，不要搞一些伤感情的动作，怎么样”
严德昌当即就不干了：“安总，这可不行，六部有要求，其他部门就要无条件地配合，这岂不是让六部在公司内比其他部门都高上一等吗这么林经理岂不是也要比我高上一等我严德昌进公司十一年，论资历论能力都自认不差于这子，他凭什么要比我们都高上半头”
严德昌这么一喊，其余几位经理都纷纷聒噪了起来，他们这么做倒不是真的在乎什么资历，而是担心林安旭比自己高半头之后，自己就没办法使绊子，万一六部的人真的达成了业绩要求，那么就再也没有办法了。
严德昌提出的这个问题是林安旭最担心的，他才刚进入鸿源没几天，跟别人相比差的最多的就是资历，换句话来就是员工的信任和认同，这是林安旭无法解决的硬伤，关于这个问题林安旭曾经向安琪反应过，安琪她有办法，现在看来就是安琪掀开底牌的时候了。
林安旭扭过头看着安琪，接着餐桌旁所有人的视线都集中在了安琪的身上。莫名地，安琪脸上浮起了一片罕见的红晕，最后像是下了什么决心，安琪语气镇定地：“其实林安旭，是我的未
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