第三十九章：女婿出事（1/3）_无限超进化

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第三十九章：女婿出事（1/3）

书房里，父女俩单独说事。

看着大女儿眼睛发红，子书扶铭点了根南鹊雪茄，沉声道：

“什么事，赶紧说。

2个月后，我又要长期在外公干，也照顾不到。

趁现在还有点时间，不是太大的麻烦，应该能在出发前解决，再不济还可以先做好安排。

要是过了这段时间，你可别怪老爸我没帮你。”

子书银凤原本不想，老爸一回家，就给他添乱的，现在知道父亲2个月后，又要长期离开，口中不再强辩。

沉默许久后，缓缓开口，道明原委……

随着大女儿子书银凤的详细讲述，子书扶铭听得脸色越来越青。

听到最后，一拍桌子，愤怒骂道：

“这个老王八蛋，屡次跟我作对。趁我外出长期未归，竟然拿我女婿的公司开刀，真当我没办法治他不成？”

这件事发生在半年前，事情的经过既简单又复杂。

起因，则要追溯到更早以前。

原来，他的女婿梁丘子舆开的这家公司，主要生产电子元器件。

其中有部分业务，是为军方服务，制造常规性武器电磁能量炮的通用电子元件。

质量要求特高，利润非常诱人。

原本，像他这种创业不久的新公司，竞争优势一般，纵使具备稍强的技术改进能力，也是很难撼动实力雄厚、后台强横的大企业。

能够拿下这样高额利润的生产合同，完全是子书银凤央求父亲帮衬，靠着军方的人脉关系，硬从武器生产计划中，划出的一小笔业务。

对于军方天文数字般的军费支出，这点小业务连九牛一毛都抵不上。

何况还是通用型元件，在保证质量的前提下，交给谁生产都一样。

军方装备部门，负责这块计划分配的一名长官，是子书扶铭的老部下，曾跟随征战沙场多年，立下无数战功。

其在一次战斗中受了重伤，伤愈后在老上级关照下，留在军队后勤单位工作。

这回老上级第一次开口托他办事，肯定是要尽力做到位，完成前期的调查论证后，大笔一挥拨出一块，划给了梁丘子舆开的这家公司。

可是，这么一块小甜点，却触动了一家大公司。

该公司一直霸占着，整个电磁能量炮电子元件生产供应链，隶属帝国三大家族之一的南宫世家，背景来头很大。

说白了，其实就是该家族旗下的控股企业之一。

帝国元老会中，一位负责替家族管辖这部分领域的南宫氏元老，得知详细情况后，考虑到对方后台的家族背景，以及子书扶铭的军方威望，算算账后，觉得没必要为1%不到的业务再大费周章，算是给了子书扶铭一个面子，默许了这次让利。

子书扶铭本来还准备事不可为时，请家族元老出面交涉一下，直至合同签订完，未见什么变故发生，事情的发展，与他心里的预估基本吻合，方松了口气。

然而，事情没有就此了结。

南宫世家太过庞大，分支机构无数。

元老站在家族整体利益角度考虑，有此大度实属正常。

可是，家族下面，具体负责这项业务生产的分支机构，却对此记恨上了。

认为子书扶铭仗着家族背景，恃功自傲，强抢生意，不将南宫世家放在眼里。

继而鼓动直系血亲，想办法从中刁难，给子书扶铭难堪。

女婿梁丘子舆根据合约条款，按产品标准生产的第一批元件，在验收过程中，遭受故意卡壳。

查出几个不影响性能的小瑕疵，要求退货重新生产。

当时子书扶铭正在沿海前线坐镇指挥，接到电话后，大为光火。

将电话打到顶头上司次帅办公楼，状告军方后勤部门，欺压帝人家属，扰乱前线将士军心，直接给对方扣了顶大帽子。

次帅闻知此事后，见是第三舰队指挥长的请求，怕事情闹大后无法收拾，马上安慰了一番。

随后，把后勤部门头头训斥了一通，责令查明原因给个交代。

后勤部门总长，哪里清楚这种芝麻蒜皮的小事。

当即叫来具体管事的部属，了解事情原委后，将产品检验部门一名副官，直接降职调离。

迅速重新验收入库，给了上面一个满意的总结报告，最终将事态平息下来。

子书扶铭见好就收，未再继续纠缠，但与南宫家族个别企业的恩怨，就此埋下隐患。

这件事后，对方家族人员没有再惹是生非。

在子书扶铭的庇护下，女婿的公司安稳发展了30余年
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