OF2-EP2：莱明凯宁组曲（3）（2/4）
使用的会直接坠毁在索米-3行星表面等一系列奇闻，当时他以为麦克尼尔的描述是对战绩夸大其词的宣传以及对敌人的过度蔑视，但等他在几名无瑕者士兵的陪同下来到位于二月十四日行星近地轨道的加工厂时，他终于明白麦克尼尔没有向他说谎——摆在他面前的是堆积如山的各类零部件、残骸以及东拼西凑地勉强修复的，其中一些看上去已经像是要当场散架的样子。
“这可真是令人……印象深刻。”老格兰杰有意整顿这里的现状，这倒不是因为他存心要帮反统合武装组织壮大，而是他打算借此机会证明自己的实力。连上个平行世界的地球联邦束手无策的月球经济圈都在他和吉尔斯的手下奇迹般地为对抗维甘的战争起到了正面作用，他不信自己没法让眼前这群无组织、无纪律的工作人员和工程师学会服从管理。“负责人在什么地方？”
“没有什么负责人，格兰杰。”士兵的回答大大出乎老格兰杰意料之外，“嘿，你肯定在新统合境内生活太久了……忘了我们这里的生活方式。”
接下来的几天里，绝望的老格兰杰终于了解到了无瑕者的工厂和其他类似工厂的运作模式。严格来说，这些工厂中存在管理团队，只是更换较为频繁而已。这些管理团队的成员并非是什么专业的管理人员，他们大多来自工厂内部、由同行们推举暂时承担管理者的职责，而来自巨型星际企业集团的有志者稳定担任管理人员属于极少数案例。
管理团队的频繁更换并不是老格兰杰看来最严重的问题。假如所有管理团队都能始终如一地推行同一套计划，那么或许他们仍有机会把无瑕者的事业以更高效的方式进行下去。但是，不知是以斯拉·本·戴维等无瑕者领导人过于天真还是无瑕者的宇宙舰队所依赖的这些自治地区非常抗拒来自【上层】的指手画脚，时效性太长的约束行为在无瑕者的自治地区几乎是个不能提的概念，取而代之的是居民们的自发行动。
这就是造成老格兰杰眼前这些工业垃圾接二连三地频繁问世的主要原因之一。前去搜集太空垃圾和武器装备残骸的无瑕者士兵、自治地区居民在回收作业方面的技术水平良莠不齐，许多人倾向于只回收自己擅长回收的太空垃圾，而同样的情况则普遍存在于工厂内部并导致了再加工和组装方面的一系列隐患。
结果，无瑕者部队使用的和宇宙战舰发挥出的性能往往远不如其维护良好的同类。幸运的是，无瑕者一方凭借着战斗人员高昂的士气得以屡次击败斗志低落又缺乏训练的部分新统合军，但这些发誓要把全体地球人（以及原始文明的其他儿女们）从新统合的【奴役】下解救出来的自由斗士们却找不到什么更好的办法来移除内部的隐患：强制进行长期专业技术培训的动议几乎无法通过，自治地区和作战部队都十分警惕类似能够被野心家用来树立个人权威的活动。于是，无瑕者只得通过劝说等方式让成员自发组织类似活动，这又带来了其他一系列令老格兰杰一时语塞的问题。
这也正是西蒙·帕夫连科急于把老格兰杰投入到类似岗位上的原因之一：在不能指望己方领地上的工作人员自发学习更多新技术的情况下，新外来人员的个人素质也许能够缓解压力。又花了几天时间理清了工厂运作模式的老格兰杰干脆利落地放弃了原本的打算（他不可能轻而易举地说服其中一些人听从自己的吩咐），转而宣布自己有一套效率更高的工作流程。
“我在across-29船团的时候……研究过那里的反对派——也就是新杰特拉帝人运动——日常运作的模式。”巧妙地把自己的建议藏在across-29船团这个对一部分不明真相的无瑕者自由地区居民们而言勉强算同道中人聚集区的幌子下的老格兰杰闲暇时向身旁的同伴们讲起了半真半假的故事。大部分曾经在新美索不达米亚-5周边活动以及潜伏于across-29船团的无瑕者成员都死了，不会有什么人跳出来戳穿他。“这些人利用网络系统分配工作，并让成员竞争，而后在此过程中筛选出擅长某项工作的组织成员——比如有些人其实更擅长***械而不是制备医药——然后重新安排任务。事实上，有些人在这之前甚至不清楚自己更擅长什么。”
“听上去是一种新形式的劳动竞赛。”没真正和新统合的巨型星际企业集团打过交道的其他工人还未能识破老格兰杰的伪装，“……我们过去也开展过几次，但在那之后效率并没有多少提高。”
“看来是缺乏必要的奖励导致的。”老格兰杰不必仔细追问也能猜测到背后的缘由，他不由得为无瑕者和across-29船团这样的政治实体能够奇迹般地存活下来而赞美上帝的伟力，因为也只有上帝能让这些本该早些死于过度低效的家伙继续苟活。“……别担心，我有一个好办法。”
老格兰杰所说的办法，可以追溯到尼尔等人在新美索不达米亚-5行星上自食其力期间的尝试。当时，维果·瓦尔格里亚等人更倾向于在此期间尝试着建立雇佣兵组织，但马上指出他们根本不可能在已经有...和其他雇佣兵企业部队驻扎的行星上再争夺市场的麦克尼尔转而献上了另一个方案。
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