第六百二十二章 开始反击(1/2)
第二天上班,公司就贴上了一张任命通知。>
张老板分管销售和售后。>
陆老板主管工程方面的事务。>
何老板负责公关事宜。>
这就引得职工议论纷纷,觉得这份任命太突然,也太违和了。>
自从几件麻烦事过去之后,作为有功劳的三位老板很顺利进入集团的管理工作。>
而且他们也主动担负起了责任,投入到集团日常事务中。>
按理来说,谁擅长做什么,就让他做什么。>
可这份任命恰恰相反。>
之前陆老板将卖不出去的定制商品给卖出去了,大功一件。>
他这么有销售能力和销售渠道,应该去管理销售部门啊。>
可任命不是这样的。>
解决工程问题的,是何老板,现在管理工程的是陆老板。>
这任命让人看不懂。>
处理好公关的是张老板,却让他去管销售。>
这任命有点乱套了。>
此刻,就在众职工摸不着头脑的时候。>
办公室,程烨、周若、还有两个信得过的人,已经开了一个秘密的小会。>
以他们四个人为核心,对抗三位大股东的班底,就此成立。>
而这份任命,恰恰是对三位大股东的宣战。>
程烨不管外面对这份任命的质疑,心里也清楚必须这么做,也只能这么做。>
所谓知己知彼百战百胜!>
清楚自己的实力,清楚对手的实力,也要清楚对手的立场。>
如果是一对一,程烨和周若加起来都不是其中一个老狐狸的对手,更何况是三个老狐狸联手。>
但很可惜,三个大老板各怀鬼胎,不会真正齐心协力的。>
既然斗不过他们,那就让他们各自斗上一斗。>
这就是周若提出的策略,分而治之。>
根据情报,三个大老板在集团都有自己的心腹。>
陆老板的心腹也在销售,也想控制销售渠道,那就让张老板来管销售。>
而对付另外两位老板也用上同样的办法。>
毕竟,谁也不想看到自己的地盘被人给抢了。>
所以,他们一定会斗起来。>
程烨很满意这一次的任命,也很想看看此刻三位老板的表情,一定相当精彩。>
周若小声提醒:“现在还不是掉以轻心的时候,老狐狸毕竟是老狐狸,不会不知道这份任命的意图,要他们斗气来还需要一些时间,还需要进一步煽风点火。”>
总之,胜负未可知。>
这就让程烨有点担心了:“如果他们三个像上一次耍我一样,再度联合起来,无视我的认命,怎么办?”>
只见周若摇了摇头:“上一次,他们虽然是一起针对你,给你制造各种麻烦。”>
“但始终,他们也是各做各的,没有配合,谁也不碍着谁。”>
“可这一次,他们要协商一致,要配合一致,步调一致,那就几乎不可能了。”>
“试想一下,我经营那么多年,好不容易在某个部门安插了信任的人,好不容易等到董事长没办法管事,终于等都机会,让我可以彻底控制这个部门,我怎么会放心让另一个同样图谋不轨的人来接管。”>
“一句话,他们三个老板其实没有信任基础。”>
听到这里,程烨不由点点头。>
周若说道:“胜算很大,只要我们不犯愚蠢的错误就行。”>
“就算他们三个大老板看穿也没办法,他们不想斗,那我们就稍微弄点风吹草动,保证他们三个疑神疑鬼。”>
“他们不想斗也要斗。”>
“这是人性,无解!”>
说完,周若露出了皎洁的笑容。>
程烨看到颇为惊愕,他还是第一次看到周若也有坏坏的一面。>
“好了,还有一个人需要注意!”>
周若认认真真说道:“集团的副总,那应该是你父亲最最得力的干将,理应助你一臂之力。”>
“可是,这一次三位大股东入驻集团,他好像有意回避,两不相帮。”>
听了这话,程烨心里也纳闷。>
自从他掌管公司之后,这位副总一直在忙,一直在外奔波,忙的很少看到他的人影。>
前段时间,集团出了那么多事情。>
结果,这位副总也就出面解决了一件。>
难道,他也别有居心。>
或者,坐山观虎斗。>
程烨不想将人想的那么坏
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