第11554章 暂停发放（1/3）
只有在为联盟创造十倍价值，才会把人给放了。
不然一直关着。
有了前车之鉴，没有任何长老和执事敢收好处。
除此之外，他们所负责的事，也不能出岔子。
若是谁出了岔子，就得谁负责任。
就算不出岔子，没有把事情做得很好。
对联盟武者不够负责，那么也会对他们有影响。
虽然不会被联盟问责任，但是想继续往上升职，那是想都不用想。
管事，执事，长老，三个职务，一共九级。
虽然九级分的不太明显，但是在内部是有划分的。
一级一级上去，待遇差距很大，权力差距也很大。
联盟的管理层竞争非常大。
能者上，庸者下。
所以在联盟内，普通武者根本不需要怕管理者。.lnㄚ.nt
他们没做好事情，或者是出现重大的失误，那么可以直接告到其他长老那里。
有着专门管理这些长老的执事的部门。
只要有武者去那里告状，那么立马就会有人调查。
只要武者不是奔着诬陷去的，武者不会有任何事。
查清楚后，该降级降级，该关起来就关起来。
很快就会给武者一个交代。
还会给予武者一定的补偿。
联盟的这些长老和执事，对他们都非常的友好。
可以说，若不是真心想为联盟服务，想为武者服务，那就不要去争这个职位。
就算争到了，最后一样得从职位上下来。
实力强，完全可以把心思都花在战斗上，花在怎么弄黑石上。
在联盟，管理者并不比普通武者地位高。
在联盟，只认一个地位，那就是总贡献度。
总贡献度越高，那么地位也越高。
为此还有一少部分人，为了总贡献度，反复的在联盟兑换。
比如悟道丹。
用贡献度兑换悟道丹，再把悟道丹兑换成贡献度。
虽然损失了一些贡献度，但是总贡献度增加了。
就这样反复多来几次，总贡献度就会增加不少。
但是这样很消耗贡献度。
虽然总贡献度高了，但贡献度变少，没太大的意义。
联盟也不鼓励武者这么做。
贡献度是可以用来兑换悟道丹，兑换很
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