192、解锁好感度面板（3/5）
里，自己又往向琛旁边靠近一些。
随着手臂紧贴着，有些微凉的白嫩胳膊靠近，向琛心神一荡，他怀疑这丫头是故意的。
“老板，你专心听歌嘛。”
郑娜恩得意的又往向琛身上蹭了蹭，她就不信年轻貌美的自己比不过陈婉晴那种老阿姨！
“老实点！”
向琛瞪了郑娜恩一眼，然后闭上眼睛，专心听曲子。
前奏还不错，后面就有点一般般。
毕竟这丫头如今的能力有限，想成长为那种国际有名的艺人，还有很长的路要走呢。
“所以说，我到底要不要栽培这个丫头？”
向琛有些犹豫，他现在手上倒是有六张能提升员工等级的道具。
目前确定要给许泽用一张，再给这丫头用一张就只剩四张了。
最主要这丫头的忠诚度列表，一直是很奇葩的6点，这是怎么回事？
对薪水不满？
月薪两万，对她这种小姑娘来说，应该不低了吧？
一个月再算上点外快，差不多快两万五。
这要是再不知足，向琛也没什么好说的。
“怎么样？”
郑娜恩看到向琛睁开眼睛，连忙问道。
“还可以，有待提高。”向琛如实回道。
“什么嘛，人家为了创作可是很认真的。”
郑娜恩委屈的扁扁嘴，为了这两首曲子，她可是反复纠结了快一个月，这才拿给向琛让他评鉴。
说是评鉴，实际上就是跟向琛炫耀一下，多得到一些夸奖。
“死直男！臭直男！”
郑娜恩小声嘟囔，看着那张帅脸，好想狠狠揉捏一番，让这家伙再嘲讽她。
“编曲这块你可以慢慢学习，工作方面有什么不开心的地方吗？”
向琛装作无意的试探，他实在搞不懂这丫头的脑回路，按理说不应该对他感恩戴德的嘛？
我可是在你最无助的时候，给你一份月薪两万的工资啊！
“挺好的，芳姐对我很照顾，店里其他人对我也很好。”
郑娜恩微微愣了一下，有点没搞懂向琛的意思，但也如实的回答。
“嗯？那你对我有什么意见？”
向琛越来越好奇，整个店就没一个比郑娜恩忠诚度还低的员工了。
“没有啊……”
郑娜恩摇摇头，不太清楚向琛怎么突然这么问。
“那……”
向琛刚想开口，忽然手机振动，是游戏那边有了反应。
“游戏提示：女员工与玩家之间并不仅限于老板与员工的关系，甚至会产生情感，忠诚度不再是唯一衡量标准，特解锁好感度面板，仅限于对玩家好感度不低于6点的女性员工！”
向琛好奇的重新点击郑娜恩的Q版小人，果然有些不一样了。
【员工：郑娜恩】
【身份： itten酒吧DJ】
【等级：优秀员工（67/500）】
【编曲：7】
【创造力：7】
【好感度：7】
【技能：编曲天才、脑洞鬼才】
所以说，只要女员工对他有想法，就可能从忠诚度变成好感度？
向琛也说不准这种变化，到底是好是坏。
如果换算成百分制，郑娜恩对他的好感度也就70分而已，比普通朋友好一些，连男闺蜜都算不上。
“嗯……我近期帮你搜集一些编曲方面的资料，你好好学习一下，我希望下一次的作品不让我太失望。”
向琛默默在游戏内使用一张【卓越员工升级卡】，指定郑娜恩。
这还是他第一次给现实员工进阶，有点好奇使用后效果如何。
“叮！恭喜玩家使用成功，指定员工将在未来30天内，各项能力有所提升，请玩家耐心等待！”
向琛点点头，这才对嘛。
要是一瞬间就升级，各方面能力都突飞猛进，未免有些太夸张了。
“哼，下一次我一定让你服气！”
郑娜恩气呼呼的挥挥拳头，要不是现在还要靠这份工作养活自己，她早都痛揍向琛一顿解解气。
“去给我点几瓶酒，今天准你旷工半天。”
向琛看了眼时间，陈婉晴那边要跟几个闺蜜聚一下，他干脆自己找个乐子。
“李察？”
“我又不把妹，点那么贵的干嘛，来一瓶威士忌吧。”
向琛说完，继续闭目养神，郑娜恩眼珠一转，对着路过的服务员交代几句。
没一会好几个服务员端着李察，马爹利，巴黎之花，将桌子上堆得满满登登，果盘只能靠边放。
“老板，你点的酒都送过来了。”
郑娜恩娇滴滴的附在向琛耳边，吹了口热气，这丫头撩人的时候真像只妖精。
“这么多酒？”
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