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第四百五十八章 软硬兼施(1/3)_国潮1980_新笔趣阁
第四百五十八章 软硬兼施(1/3)
宁卫民因为是个帅小伙,又鲜有对属下发火的时候。> 这就造成下属对他亲近有余,威信不足。> 尤其是自打斋宫开业以来,他一直在用超越时代的理念要求这些姑娘们。> 一边不惜重金对她们进行仪容仪表的培训,提供高档工装和免费的高级化妆品。> 亲手把这些姑娘们打造成了最时尚最高端的服务人员。> 另一边,他又不断开源,采用多种经营的方式,成功推动斋宫经营业业绩持续走高。> 同时也让姑娘们的收入随之稳定增长。> 这一切的一切,都越发助长了这些姑娘们的骄娇二气。> 别看这些姑娘们工作中笑得甜美,待顾客也很热情客气。> 可那只是利益使然的表面伪装。> 事实上,因为收入高待遇好。> 这帮丫头无不养成了眼高于顶的毛病,和相互攀比的虚荣心。> 私下里,或在外面,她们个个都心高气傲,对普通人不假颜色。> 要打个恰如其分的比方,这斋宫真和《红楼梦》里的大观园差不多了> 硬是把一帮胡同妞儿培养成了一园子的“新时代贵小姐”。> 像那个被总公司诟病,总去友谊商店买南方水果的“杨贵妃”。> 其实并非个例,而是非常普遍的情况。> 至于说到服务水平,这些姑娘们可完全没达到宁卫民所期望的要求。> 在工作细节上,其实违反规章制度,能挑出来的毛病多了去了。> 像着装、洗理、请假这些方面,就是毫无疑问的重灾区。> 还有工作耗材上的浪费情况,以及同事之间的龃龉和纷争,也越来越严重。> 要说多亏保卫工作是宁卫民拜托天坛公园的保卫科来负责的,常年有四个戴着红箍的巡查员,门神一样的镇在各个院落里。> 否则就凭这些花枝招展的大丫头的魅力,再招来花蝴蝶小蜜蜂,一准能把斋宫彻底搞乱套不可。> 说白了,也就是对比国营体制下大锅饭的“大爷”来,这些姑娘们才能显出服务态度好来。> 可也得先搞搞清楚,宁卫民在她们身上花了多少心血和金钱啊。> 那再显不出点效果,还说的过去嘛。> 换言之,同样的待遇要放在国企,想必那些“大爷”们,也一样会提高服务质量的。> 所以正好,小魏和小孟犯的这件事,就被宁卫民好好借题发挥了一把。> 还别看叶赫民走之前为她们俩求了情,可宁卫民仍旧没有心慈手软,十足十的严惩不贷。> 不但罚了小魏和小孟俩人各自二十元钱。> 让她们在例会上,当众宣读检查。> 甚至随后还罚她们暂时下岗,足足打扫了三天公共卫生呢。> 总之,那是伤害极大,侮辱性也极高啊。> 为这个,小魏和小孟背后哭了不止一鼻子了,甚至都萌生了想辞职不干的念头。> 不过反过来,杀鸡骇猴的效果也是真的好。> 由于小魏和小孟的现身说法,引得斋宫人人自危,其他的姑娘们都怕再触霉头。> 所以随后宁卫民严抓各项规章制度的行为,要求落实各项服务规范的要求,很顺利的展开了。> 立竿见影的效果,就是没人戴自己的金首饰上班了。> 也没人烫发了,留指甲的都剪掉了。> 对公共财产和消耗品也都知道爱惜了。> 甚至连争吵置气的情况,以及请病假事假的人都少了。> 总而言之,风气为之一肃,精神面貌彻底不同。> 斋宫的姑娘们几乎一夜之间,就都成了能够令行禁止的女兵。> 可以说,宁卫民完全达到了自己树立威信、震慑人心的目的。> 也是直至此时,他才又对小魏和小孟再施以怀柔手段。> 毕竟管理是门软硬兼施的学问。> 尤其是对女孩子,一味强硬打压,不但对她们的忠诚和劳动积极性会造成极大的损害,也很容易让她们陷于悲观泄气的心态。> 于是专门找了一天下班之后,宁卫民把小魏和小孟留在了自己的办公室,想要消除她们心里的怨气。> 他具体做法就是拿出了两个准备好信封,一人面前放了一个,说是要替两个姑娘掏罚款的钱。> 不用说,小魏和小孟都因为他这没头没脑之举感到不可思议,无不露出了诧异不解的神色。> 随后就都是一起摇头,坚决不要。> “让你们拿着就拿着,你先收起来,我再告诉你们为 本章未完,请翻下一页继续阅读.........
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