第二千七百五十八章 工业的真正关键(2/4)
成翰林,被朝廷派遣至此,监督南人的工作。>
李翰林身着青色官袍,头戴乌纱帽,腰间挂着象征身份的玉佩。>
他面容俊朗,眼神中有着坚定。>
属于那种有大志,又有大能力的干臣。>
不是酸人文士。>
有着独属于自己的锐利。>
他踏入工坊,环视四周。>
看到的是南人学生们忙碌的身影,和一些他从未见过的机械装置。>
他的目光最终落在了一位身穿奇装异服的南人身上。>
那是工坊的负责人,赵铁柱。>
是的,明明是个穿越者,名字比土著还土。>
赵铁柱穿着一身短打,戴着厚厚的口罩,头发剃光,像个和尚。>
“赵师傅,本官奉朝廷之命,前来监督工坊运作。”李翰林的声音很平静。>
赵铁柱转过身,他的脸上带着微笑。>
但眼神中却有一丝蔑视:“李大人,欢迎欢迎。”>
“我们在这里做的,都是能帮助大明进步的事。”>
李翰林点点头。>
随即他开始参与到工坊日常运作中。>
他认真观察这些南人学生们的工作方式。>
他们之间的交流,兹由而平等,没有尊卑之分,这让他感到分外不适。>
尤其是每次他进来时,众人只朝他点头问好。>
甚至有人忙得根本不站起来向他行礼,他进来就像一团气,根本没人在意。>
这让他分外不舒服。>
这在外面,早就拖下去打板子了。>
士农工商,工匠在老爷进来时,不跪下磕头,或者站到一旁行礼,这怎么可能?>
简直作死。>
在一次关于工坊管理的讨论中,双方的争执终于爆发。>
“赵师傅,你们的方式,有违我大明礼教,上下尊卑不明,这如何能管理好工坊?”李翰林皱着眉头,语气中带着责备。>
赵铁柱心中冷笑。>
这就是关键。>
因为有上下尊卑,所以再好的工业,也是发展不起来的。>
原因很简单。>
你辛苦发展的厂子,地位比你高的人,一句话就给你挤兑到破产,你还发展个毛线?>
你辛苦想出来的主意,做出来的产品,大臣一个条子,就给你索走,你还如何做原始积累?>
所以大明虽然有商品经济的萌芽,也只能是萌芽,最后会畸变成商管一体,有多大的管,才能经营多大的商。>
而且他们注定是扭曲的,注定不会以工业和商业为核心,而以做大管为核心。>
目标就错了,所以怎么可能发展出来工商的顶点?>
最后也只能是一个四不像,然后在贫瘠交加的百姓反抗下,再被烧掉。>
再来一轮,如此一轮轮下去,工商业自然就没有积累的可能。>
于是赵铁柱平静地回应:“李大人,我们追求的是人人平等的理念。”>
“在这里,每个人都可以发表自己的意见,这样才能真正发挥大家的创造力。”>
李翰林摇头道:“赵师傅,你这是异想天开。”>
“没有尊卑秩序,如何维持工坊的运作?”>
“有人反对你,如何让令通行?”>
“人人平等,那不乱套了?”>
“我大明之所以能立朝,就是建立在尊卑上下之上的。”>
赵铁柱坚持道:“李大人,正是这种等级制度限制人们想法。”>
“何况,你们这里也有人说过,君臣父子,君视臣如手足,臣视君……”>
“不可,天下没有不是的君父,我们做臣子的就是媳妇,君父就是婆婆,只有媳妇受委屈,哪有婆婆受委屈的道理?”李翰林立刻道。>
赵铁柱一听,这话你也就是在大明说说。>
他摇头道:“想要实现工业化,想要将产品做起来,首先就需要平等,大家在权利上平等。不能仗势欺人,有规矩来保障自身。”>
“还要达成共识,有制约能力,这样大家才能保障自己的财富,才能激发消费与创新。”>
“不然的话,只会造出一堆废品,只会搞得一团乱麻。”>
李翰林有些听懂了,但大部分还是听不懂,而且越听越别扭。>
不过他猜测对方所说,应该是孟子的想法。>
但孟子早就被推倒了。>
谁用孟子的学说,谁就考不中举人。>
至于秀才,都很难。>
就
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