第八十五列:新方*田园（1/2）
书应上回章。[书库][].[4][].[]
话公司董事林朋远为造土成本与社会现有资源利用率的问题，直接问及老七林怡情，因为在这场会议开到现在，他还没有发表科学性的建议。
既然是被大哥朋远点名要自己发表一些建议，林怡情是有想到责任心得加强一点了，否则会被别人看扁看翘了，自己发表的建议至少要稍带一丝含金量才行。
只听林怡情站起来拱手道：“大家应该记得当年艾大师有句至理名言，我个人是非常认同的，那句话就是——为什么我的眼里，常常饱含泪水，是因为我对大地爱得特别深沉......同样，对于我们企业来，也应该更加有责任心加强一点。如何来加强呢，以下有六个方面亟待升级：
第一点，技术推广需要灵活。因为当前乡下受教育层面，还是处于九年义务刚刚普及初始阶段，尤其是留守乡下的女性民众知识面更低。她们想以更加低廉的成本的想法，是可以原谅，却是不可取的。首先得让她们认识到土壤内需求的营养成份是什么，和所要种植的经济植物，必然要产生的营养路线图。一定要做到通俗易懂，才能保证她们的投入形成正比值。而不是让她再次重蹈咱们实验时的覆辙，把最直接能产生的经济效益凸显出来，才能成取得初步正果；
第二点，宣传图解，应有适应百姓理解的层次。企业应当根据各个地方种植的主体经济植物不同，选派配套且懂得绘制图案、懂得因材施教科普工作人员下基层去，用群众能接受听得懂的叙述方式，来讲解土壤与经济植物产生的因果关系。如同讲解什么样的男人，会以怎样的审美情趣，和他的伴侣发生纠集一样，是必有别样的妙趣横生；
第三点，多轮对比性参照物，要隆重推出。在做科普时，务必备好功课，能一语道破原生土直接开采挖掘不可取性，且对环境造成严重破坏的后果，得事先讲明朗一些。把之前企业做过的失败实验、和现有案例，做成多轮对比性参照，让接产方一目了然，在投产操作时更加有信心；
第四点，技术性对比，绝对不搞花架子，务实最重要。真正要做到事无巨细，管理技术人员到岗就职时，防范工作也应该讲到讲全。不要以应付上级指示，去虚晃一招。一经举报查实，革职停薪伺候；
第五点，开通网络教程，为远程教育指导，谋划一片新天地。为了开拓更加广大的经营格局，企业做好远程教育的网络教学，一定要提升上来，也是为拓展更大的市场做出策应；
第六点，公司法务宣讲，不要停留在表面，以应势应景的格局，寻求到解决问题实质，把对抗后形成的局面，作些深入浅出的分析。
最后，需要明的是，以上我所的六点要求，是环环相扣又是循序渐进的过程。如同在党的英明领导下的群众，有点盼头，有份稳当的收入一样。假设能有那么一天，乡下一线女工的薪资收入和投产后效益，能够高出咱们公司在职女工的收入了，那才是社会的全面进步。要不然，我们这些搞技术研究、搞化传播、媒介宣传等等其他行业工作人员，何以有高谈阔论，言不由衷式的谈及国人收入达到世界第二某某指数水平，哪怕是二十年以后，也是很难达到预求的目标。
介于今日发言甚多，预拟的目标太多和繁杂，就表态到这里好了。我那怀胎数月的妻子，还等着我回去照应她呢。如果大家有其他高见要提的话，还是干脆发函发邮件到我的公司公开邮箱之中啦！”林怡情到这里的时候，还是有点不放心似的，眼睛往大哥朋远那儿瞟了一眼。
这场型会议，是专为解决纠纷难题而预设的，既然是有了有力的解决方案，也还有难以把握的度。
关于这一点，林朋远是知悉明朗，只有公司有能力匹配得上，就得努力跟进。在短期内不能做到的建议条款，也得悉数做成档案内容，以备后期整理和开展研讨，让大家有种活着就是为了意识清醒的状态。
因此，在一阵示意性的鼓掌之后，林朋远才站了起来，道：“谢谢老七，谢谢众位的参与和聆听！有了大伙深入浅出的方案剖析，公司高层会再次拟定一下内容，会把有希望有能力支配的项目，给好好落实下来，以不枉费大伙于今晚的智力细胞大决杀！好了，散会！”
林朋远象征性把会议总结了一下，而后才公布散会通知，因为他也看到了老七有些着慌的神态，不放行的话，有点愧对于弟媳吧。
在一声命令下达之后，那些向来以女人为重心思想的男人，脚底像是抹了油一样开溜。好像他们就是一对一的当上了尚好男人榜上的英雄，格外显得很有实力和展现力一样。
林怡情却是还未离开会议室的时候，他那刚刚解禁的的手机提示信息，就立马翻新了一遍。在他仔细确认无误后，才按响了拔号键。
“喂，亲爱的，这么晚了，您还有何吩咐？”怡情当即问候鑫月道。
“请信守诺言，早点回来就寝，保重！我先睡去了，一切安排，你得自知！”鑫月在电话那边回答道，随即挂断了电话联系，一切处于盲音状态。
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