四千五百九十九章 砖石厂（四）（2/2）
刚刚经历过一场室内肃清战斗，徐仁杰也是要给队员们一个冷静思考回味过程。
他们自己的体会总结是最有价值也是最有效的。
让他们消耗下没坏处，调整消化总结后，接下来继续相同厂房排查他们才能成长。
如此往复，每次排查完就给队员思考总结调整机会，那么等给砖石厂整个排查完……徐仁杰不敢说每个队员都能成长为怎样怎样牛逼人物，但最起码他们对类似行动该怎么做有了认知。
这点是最重要的！
徐仁杰过来就是要给队员感受氛围，同时让他们建立一种心理预期。
只有知道怎么做，才能落实行动实际去做。
成长过程必须循序渐进，拔苗助长一味追求速度那是要出大问题的，也是对新人队员的不负责任。
徐仁杰既然答应帮助薛家训练队伍他就一定会认真负责，绝对不会说薛家人不是“胜利者联盟”团队队员他就消极怠慢，糊弄了事。
再者说，薛家和“胜利者联盟”目前是合作联盟关系。
薛家人提高了变向也是提高“胜利者联盟”综合实力。
况且，人心都是肉长的。
徐仁杰相信自己这边努力付出，全心全意锻炼薛家人，帮助薛家人，薛家人都会看在眼里。
即便他们目前仍然大部分人对于“胜利者联盟”团队联盟合作持反对意见，但徐仁杰相信，只要他坚持这样帮助薛家人，早迟可以感化对方，让对方明白“胜利者联盟”团队绝对不是那种惦记他们薛家，只想从他们薛家身上谋取好处，给他们薛家当成工具利用队伍。
他们早迟会明白与“胜利者联盟”团队达成战略合作伙伴关系是个互惠互利双赢局面。
而今次的砖石转运就是这千里之行的第一步。
徐仁杰必须给这第一步走好，走踏实了！！
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