第六百一十一章 分房计划（2/2）
一时间所有人的目光都聚集在了那块黑板上的表格。
“……以总厂那边分房条件为例，他们都是优先工龄长的老干部和老职工，但咱们劳动服务公司成立只有三年时间，绝大部分职工都是厂子成立的时候，就已经在这里工作了，所以这是厂里的分房不按在厂里的工龄来走。”段云顿了顿，接着说道：“我这次制定的优先分房方案有如下几个指标，首先是安全生产，这是先决条件，不遵守安全条例的导致工商和重大事故的人取消福利分房资格，其次就是按照对厂里的贡献制定优先分房的排名，首先对于获得当年表彰的劳动模范，发明创造，技术革新和为工厂做出更大的贡献的人员，可以优先安排分房，而且这类为厂里作出贡献的劳模将会分到新盖的劳模楼，至于普通的家属楼，则会优先分配给那些平时工作表现积极，加班时间长，生产效率高的职工，以后咱们厂专门会制定出一套考核制度，每个星期都会把大家的工作量工作时长做统计，每周都会把大家对厂里工作统计在厂里的宣传单公布出来，保证这是分房的程序公开！公正！公平！”
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