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第一千七百七十章 团队年轻化(2/2)_逆流1982_新笔趣阁
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第一千七百七十章 团队年轻化(2/2)

是搞技术研发除了要拥有相应的技术和专业技能之外,还非常考验技术人员的体力和精力。

想当年段云高新聘请的5个大学教授建立起天音研发中心的前身,那些老教授工作确实尽心尽力,然而如果放在现在的研发中心,恐怕根本无法适应高强度的工作节奏和时长。

尤其是在编写软件代码方面,中老年专家和年轻人存在很大的差距,尤其是在学习能力和加班能力方面,这个差距甚至是经验都很难弥补的,甚至可以说,搞软件开发的人就是在吃青春饭。

当然并不是说上了岁数就不适合搞软件研发,在整个团队中,还是需要一些技术经验比较丰富的老员坐镇的,但是这种老员工不会很多,所以这也是段云开始逐步对火花工作室成员年轻化的重要原因。
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