第一千四百五十章 台湾模式(2/2)
界的名气,在欧美国家私立研发中心之外,同时还可以利用他台湾华裔的身份,接触到更多优秀华人工程师,从而和台湾半导体企业争夺人才。
其实在挖角台湾半导体人才方面,后世的内地企业一直有着这方面的“优良传统”,他们会以高达三倍的薪资大量挖掘台湾半导体生产,有的台湾半导体公司上百名工程师集体跳槽,甚至连保安也被挖走,这件事情当时引起了台湾国内的巨大轰动,也正是靠着这些挖来的人才,中国内地的半导体企业才得以迅速发展,缩小了和国际先进水平的差距……
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