305、大凤的感觉（3/3）_舰娘之血统

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305、大凤的感觉（3/3）

经几乎没有什么盈余了。

普通指挥官的建造活动，已经近乎完全停止了，不然资源供应会崩溃。

指挥官和舰娘的升迁也被尽可能的压制，不然最基层的舰娘没了，整个社会结构都会出问题。

虽然说，这样做不但无法彻底解决问题，还会影响整个司令部的稳定，但是却不得不这样做。

在这样的情况下，山下俊介仍然得到了升迁和建造机会，可见山下俊介带回来的真的是天大的功劳。

舰娘寿命悠长，力量强大，几乎可以永葆青春，即便是生病、受伤也有治疗仓直接修复，所以几乎没有人愿意主动退役。

高层内部会议时，偶尔会出现诸如“设定一些高危任务，定期安排低级舰娘送死”，“将低级、低战力舰娘强制退役”的提议。

这些提案虽然始终没有获得通过，但是每次都会有不止一个元老、族长赞成，而且赞成的数量也越来越多了。

如果司令部的现状得不到根本性解决，这些提案最终通过只是时间问题。

想要真正解决这种问题，目前能够想到的办法只有向外扩张，寻找一个可以移民的地方，然后逐步将过量舰娘迁移出去。

既可以开拓殖民地，又可以消除内部矛盾，简直是两全其美。

但问题是要殖民，前提是要有地。

ijn司令部是孤零零的一小片群岛，周围都是一片大洋，想要寻找殖民的地方，就要向远洋探索。

所以最近这几年，ijn司令部开始组织大洋探索队伍，首先是向西方探索，找到了usn司令部的位置。

usn司令部所在的群岛面积很大，但是她们的发展程度已经非常高了，周围的大型岛屿已经全被明确主权。

usn愿意通过入籍的方式，接纳一部分ijn的移民，但是因为usn不缺人，所以移民入籍条件非常苛刻。

基本上是只有司令部精英才能过去，精英自然也是高层，她们当然不能同意这种移民条件，就继续向其他方向探索。

山下俊介属于北方探索队，带回来了北方的消息。

沐风则是正好从东方过来，也带来了东方的消息。

赤城说完之后，旁边不远处的长门族长马上接口说：

“按照赤城的意思，她们那边正是缺少人手的时候，所以对于入籍的管理肯定非常宽松，肯定会欢迎我们移民。

“这样我们司令部现有的，饱和的舰娘得到了有效的安置，那么司令部内部的矛盾自然也就迎刃而解了。”
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