特殊章.寒冬女王.人才储备（2/3）
，没问题的，但恰好是这一点点堆积起来，最后让问题扩大了。
格里看着一堆人脸色凝重，包括他自己，也在村长的热情招待下，主观上帮村长写了一些好的地方。
因为有霍斯特那个村子作为标榜，之前弗雷德已经多次邀请霍斯特前往宫殿任职了，但霍斯特都拒绝了。
所以这已经被很多村长视为升职上去的跳板，他们都在努力的建设村庄，只希望自己所做出来的一切，能够得到维尔拉的赏识，这样他们就可以直接进入权利中心了。
格里也意识到了，维尔拉在培养新一轮的人才，村长这个职务看起来职位很小，但却需要面面俱到，什么都需要解决。
特别是那种只有几百人的小型社会，人与人之间每天接触，时间久了必然会有矛盾，而一个村子的建设好坏，取决于村长的管理协调能力，这便是进入权利界必备的能力。
格里现在算是彻底的想清楚了，现在的这些部长们，一些年纪也比较大了，过去他们很多人都是成功人士，有着优秀的管理经验，但未来他们会老去。
而且一些部长确实能力不足，很多都只是因为比较熟悉这份工作，而且跟着维尔拉比较早。
现在村子里有大量年轻的村长，很多都是20出头，这也是引发很多问题的根源，一些跟着去建设的村民，年纪都要比村长大。
那些人很大程度上排斥这些年轻人，甚至不听这些年轻人的，所以这些年轻的村长只能想办法去和这些人沟通，解决很多的事情。
这也会考验这些年轻人的心性，进而让他们自主的去思考，怎么管理村子。
格里无奈的笑了起来，他说道。
“走吧，怪不得女王会选那么多年轻的村长。”
格里到现在才真正觉得维尔拉的恐怖，因为维尔拉很早以前在决定村子建设的时候就已经打算培养人才了。
包括军部也是，现在上任的这些年轻的军官，都是维尔拉一开始提拔起来的，因为军部所有的官职人员都需要经过维尔拉的手。
每一个被提拔的人，维尔拉都会亲自找他们谈话。
现在格里知道了，这些年轻人为什么那么听从命令，恐怕他们已经意识到了，他们被提拔并非是因为优秀，而是因为执行命令的能力强。
每次出现一些问题后，维尔拉会看具体的实施了命令的军部小队的情况，从而提拔一些人。
格里回望了一眼办公室，直到今天他才意识到维尔拉要干什么，格里觉得太晚了。
最让格里感觉到意外的，恐怕是那些国家经营的商店了。
当时维尔拉选择的一些人，都是没什么贩卖经验的年轻人，现在整个贩售商品的店铺里，贩售人员几乎没有被淘汰过。
这也是在为未来培养人才，贩售商品的人从一开始的懵懂，到后面精确的能够知道自己店里每天能够卖出多少，然后会去考虑拿货量。
因为一开始就有一套赏罚分明的制度，一些人被惩罚了几次后，开始去思考自己店铺里该怎么做了。
过去很多店铺都会出现手忙脚乱大排长队的情况，但现在却不会了，因为他们已经知道怎么经营自己的店铺，才能最大化合理化的完成工作。
这一切都是在悄无声息中进化的，特别是最近，一些诊所也陆续开放了，一些新人医生也开始在诊所里看诊了，已经分担了医疗的压力。
但这些新手医生只能看一些简单的病，严重一点的病需要去医院才行。
格里叹了口气，他原本以为维尔拉只是想要巩固好王权，所以才以过去跟着自己的班底来定制好管理层，但现在格里发现自己远远低估了维尔拉的决心。
“我们以后一定要认真的工作，如实的汇报村子里的真实情况，因为如果不真实，下一次维尔拉提醒我们的时候，我们真的要去种地了。”
格里虽然带着人在农田里忙活过几个月，但他不太想要回去，过去他们这些人走在街上，都是受人尊敬的，很多人都会尽可能讨好他们，因为他们是军部的高层。
现在不少人看到他们，只会偷偷的笑起来，因为谁也没想到，军部的高层几乎全部大换血了。
格里好几次去买东西，遇到了自己曾经的下属，虽然下属们表面上会寒暄几句，但格里很清楚，他受不了了。
这种从高处突然间跌落到谷底的滋味，现在他们这个特别监察组，也有一定的权利，但在城市里没有任何权利，甚至他们只是去评估和写报告的，最终决定权还在维尔拉手里，说白了就是个跑腿的。
一些部长们似乎也已经意识到了，自己离调任不远了，最近都在努力的工作，丝毫没有任何懈怠。
这段时间的城市变得有序了起来，街上巡逻的
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