第767章 有钱人的快乐(2/2)
破产倒闭的时候,还不是快的很。成功的道路或者企业可以有千万个不同,而失败或者倒闭破产的企业往往都是在于一,两个大问题上面。
其一,盲目和快速的市场扩张,致使资金链断裂,普遍是当时中国大陆民营企业出现的大问题之一。
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要是搞得那些非嫡系的人人自危,可不是什么好事情,毕竟他们好些人的工作能力还是相当不错。自己也愿意给与积极上进的人更高的职位和发展空间。
嫡系的人众骄傲轻狂,反正也不会裁撤到自己的头上,安全的很,可就完全违背了自己的初衷。他要让嫡系人众也得有一种该有的危机感。
其二,公私不分,内部管理混乱,多重领导,人浮于事,真正干活儿的人少,发号施令的人多。
越来越多的人失去了初心和锐意进取之心,不但躺在功劳簿上面睡大觉,而且各种贪污 横行。
不大规模的对管理层进行一个裁员或者换人,目的就是要把负面影响控制到最小的范围之内。
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