第四百九十三章惊险（二合一，求月票！）（1/3）
开完会，余庆阳走出基地。
基地外面，早已经形成一个集市。
相比厂区那种自发式的集市，这里多了一些管理。
由项目部雇佣当地人进行管理。
主要是负责卫生和集市的秩序。
这里的集市，一开始主要是向基地出售货物，后来逐渐发展成了他们自己互相交易货物的集市。
各种叫不上名字的水果，柏柏尔人自己种的蔬菜，鲜活的牛羊骆驼。
还有一些野味，羚羊、马鹿、野驴，还有一些叫不上名字的鸟类，一开始还有人拿猴子，蜥蜴来贩卖，但是见基地不要，渐渐的也就没人过来卖了。
因为，卖给当地人，实在卖不上价格，费力去捉猴子和蜥蜴，都不如去沙漠边缘寻找石头木。
石头木是当地人的叫法，翻译过来的，就是像石头的木头。
工地采购部一直都在大量收购木化玉，然后集中运回国内，卖给家具厂，也算是项目部的一个创收。
基地门口附近小孩子很多，有的是大人在工地做工，有的是大人在集市上卖东西。
他们都是在等着工地食堂的剩饭。
因为非洲的气温，剩饭不能留，都要接着处理掉。
于是食堂的王大厨，就把这些剩饭送给门口的小孩子。
一开始也就六七个小孩，慢慢的变成现在三四十个，多的时候能有五六十个小孩子。
不得不说，中国人还是很善良的。
这些小孩子在这里，不光是有剩饭吃，一些善良的女职工，还经常给他们水喝，甚至会时不时的买一些水果送给他们。
这么做的好处也不是没有，而且是很大。
附近几个部落都很拥护项目部，有工人干活不好，被处罚了，想要闹事，不用保安出面，部落的头人就会抢先处理。
拿着鞭子把闹事的人赶跑。
所以，石油小镇附近的柏柏尔人虽然依然和大多数黑人一样，懒惰，墨迹，得过且过，发了工资就买了粮食回家，吃的差不多了再来干活。
但是，石油小镇的地方关系非常的和谐。
这说明，柏柏尔人虽然懒惰，但还是知道感恩的。
“老程，把这些孩子集中起来，抽调一名翻译，教他们中文。
改变要从娃娃抓起！
也许他们学不了多少知识，成不了大学生。
但是只要他们会说中国话，认识一些中国字就行。
也许几年以后，我们就会多一批忠实的，能干的非洲工人！”余庆阳笑着对跟在身边的程耀增交代道。
“余总，您这个办法好，叫这些孩子中文，花不了多少钱，但是能够让他们这些部落的人感激我们，以后也更好管理！”程耀增笑着附和道。
“嗯，打电话，让张强送一批童装过来，让这些孩子有饭吃，有衣服穿，还有书读，你认为他们的家长会怎么样？
估计，你拿鞭子抽他们，他们也不会走！”余庆阳笑道。
可怜天下父母心，不管是国内国外，甚至非洲，当父母的对孩子都是一样的给予无私的爱。
当然也有少数不负责任的父母，但毕竟只是少数。
大多数都愿意为了孩子付出全部心血。
……
来到工地现场，一处工地上，一个带着红色管理安全帽的黑人，正掐着腰，大声训斥一帮黑人。
看到余庆阳一行人，黑人赶忙结束训话，跑了过来。
“余总，您好！”黑人用中文向余庆阳问好。
语速有些慢，但还算标准。
余庆阳看了半天，才认出来，“你是石头？”
“是我，我是石头！”见余庆阳叫出他的名字，石头非常兴奋，咧着嘴笑着，连连点头。
“你好石头！中国话说的不错！”余庆阳伸出手。
石头在衣服上使劲擦了擦手，才激动的握住余庆阳伸过来的手。
“石头是所有非洲工人里面最聪明的，也是最能干的！
现在担任瓦工班的班组长！”葛亮在旁边介绍道。
“不错啊！石头，你现在都已经带上红帽子了！
我看就从石头开始，挑选一批像石头这样的人，会说中国话，又勤快能干的，和他们签订长期劳务合同！
如果他们能够学会写字，可以送到国内进行培训，只要肯努力，将来当项目经理也不是没有可能！”余庆阳笑着拍了拍石头的肩膀。
顺手给石头画了一张饼。
当项目经理是真的有可能，但是
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