第四百八十三章第一次项目考核都很惨（求月票！）（3/3）
，一点都逊让。
你能通过上层关系把人调过去，但是人家不愿意教，甚至暗地排挤，你也没办法。
余庆阳一边托各种关系，找医院各科室领导，请他们好好带一带夏雪。
最后这几天，余庆阳基本上都是在酒桌上渡过的。
好在，余庆阳明确表示，夏雪只是短期跟着他们学习管理经验，用不多久就会调走。
不存在和他们抢饭碗的情况，加上余庆阳软中华，茅台，大红包的攻势下，总算是打通了关系。
夏雪从业务科室，调到医务处工作。
工作时间是三个月，三个月之后，调医保处，再三个月调后勤处，再三个月院长办公室。
总之会在医院最重要的行政科室轮岗一遍。
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