第二百四十五章面试助理(为盟主安玉青加更)(3/3)
虽然不至于说都是帅哥靓仔。>
可也都是相貌堂堂。>
简历上看都不错,全部都是党员,在学校里都担任过学生会干部。>
还有一个登州大学的学生会主席。>
不过余庆阳通过简历比较中意一个叫段刚的年轻人。>
他说年轻人,有些不太合适。>
人家是东山大学的行政管理学院硕士研究生,今年已经二十八了,比他还大好几岁。>
余庆阳选择他,是因为他学历最高,大学毕业后工作了一年才又考的研究生。>
也就是说有工作经验。>
能在参加工作后考上研究生,说明爱学习,有毅力。>
2000年不是后世,学生会没有那么多狗屁倒灶的事,能进学生会,最起码说明情商在线。>
当然,这只是初步印象,具体的还要看面试情况。>
研究完助理人选的简历,余庆阳又开始研究公司通过猎头公司推荐的人选。>
这些都是从其他公司挖过来的高级管理人才。>
在一家公司干时间都会遇到天花板。>
每家公司的上升空间都不是无限的。>
也就是说晋升到一定层次,就会失去上升空间,或者暂时没有上升空间。>
如果想要继续晋升,要么等,等到上面的人离开,留出位置。>
要么就是跳槽,换一家单位。>
猎头公司推荐的这些人,看简历都没有问题。>
都是花团锦簇。>
有外企,有私企,也有国企。>
无一例外,离职,或者准备离职的原因都是为了更好的发展空间。>
年龄也都不大,最大的也不过是四十出头。>
仔细研究了一遍,对每一个人都有了一些印象,余庆阳才收起文件。>
揉揉眼睛,看看时间,过的还真快,已经两点半了。>
安玉青进来汇报,说应聘助理的人已经提前到了,请示是否提前面试。>
余庆阳想了想,既然来了,那就提前好了。>
“余总,您看是在您办公室还是去会议室?”>
“去会议室吧!你去通知黄书记和薛总,让他们也一块参加面试!”>
到了会议室,余庆阳把面试官的位置让给安玉青三个人,他做到旁边从观察。>
第一个进来的就是登州大学的那位学生会主席,叫刘晓亮。>
本科毕业,有两年的工作经验,今年二十五岁。>
安玉青、薛琴、黄建国分别提了几个问题。>
余庆阳坐在旁边没有说话,静静的看着刘晓亮和三位面试官对答。>
等三个人都问完问题,余庆阳开口,“好了,你先回去等通知吧!”>
刘晓亮站起来鞠躬,离开。>
“余总,这个你不满意?”安玉青问道。>
“呵呵,你问问薛总和黄书记满意吗?”>
“这个是不太合适,性子太跳脱,心气太高,两年换了三家公司!”>
“是不太合适,眼神不正,有些飘忽不定!”>
薛琴和黄建国纷纷发表意见。>
“那就下一位!”安玉青也没有纠结,直接让下一位面试的进来。>
这一位是琴岛大学,学的是政治学与行政学,叫王耀庆,毕业三年了,原来在羊城一家外企工作,上个月刚回来。>
等薛琴问完问题,余庆阳笑着问道:“羊城,还从来没有去过,羊城那边的标志是什么?>
听说那边还有什么市花?>
能给介绍一下吗?”>
“这个……”刚才还侃侃而谈的王耀庆卡了卡,想了一会才是说道:“标志应该是黄花岗七十二烈士吧?”>
“呵呵!王耀庆是吧?羊城的标志是五羊石像,市花是木棉花!>
你在羊城三年都没留意过吗?”>
“这个……”>
“好了!你先回去听通知吧!”余庆阳笑着打断王耀庆的解释。>
这个不用问,自然是被ass掉了。>
其实王耀庆前面的回答都还另余庆阳满意。>
余庆阳提的看似无关的问题,其实很重要。>
王耀庆在羊城待了三年居然不知道城市标准和市花是什么。>
首先他是一个不善于观察周围环境,不能很好的适应环境,还有就是不够细心。>
这三点对助理来说都是很重要的素质。>
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