第378章 第一任轮值（2/2）
是说这个位置谁都能够干的，若是强行将不能坐这个位置的人推上来，那么对于武林科技来说也是有害。
所以在这种轮值制度下，武林科技人才储备的体系将会受到很大的考验，这本来也属于顾风的目的之一。
众人讨论了一阵子之后，这个轮值首席制最终还是被确认下来了，而秦良将会成为武林科技第一任轮值首席执行官，同时也应该是这个世界第一任轮值的首席执行官。
最后，顾风还提出了将秦长东的位置从副总裁调整到了执行总裁。
毕竟本来是要让秦长东成为第一任轮值首席执行官的，现在变成了秦良，那么自然要对秦长东做出一定的补偿。
首席轮值制的消息，很快就从这个会议之后传出来，武林科技上下很多人都知道了。
众人一阵热议，对于武林科技的员工来说，这个绝对是好事，因为这代表原本固定的上升渠道，现在多了一个。
流动性更加好的制度，对于底层员工来说，自然是非常的欣喜。
在武林科技员工热议之后，这个独创的轮值首席制，也传达了外界去，引起了一阵波澜。
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