18.十八章三种人(2/2)
步伐,尽快帮助农民找到致富的路子。作为发改委分管人事的副主任,近期对单位的很多年轻干部进行了研究,经过比较,认为还是你秦书凯比较合适这光荣的任务,你原本是学农学的,专业对口,到了基层更容易发挥特长嘛。
刘大明说的好听,秦书凯心里却跟明镜似的,现在机关里的年轻人根本没几个愿意到底下去挂职,按照邱科长和陆长生的说法,一个单位,每年被派下去挂职之类的无非三种人。
一是领导不愿意看到的人,这种人多是性格上有棱角的人,不怕得罪领导,爱较真,是个马蜂窝,领导把他们放下去是眼不见心不烦。
第二种就是没有背景的人,这部分人好的差事轮不到,只有这类没有人愿意去的干的事,领导才会考虑到。
第三种就是领导身边的红人,这部分人准备提拔重用,让他们下去长资历,提拔也有好的借口。
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