第1074章 爹服了你们想要都拿去（1/2）
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燕京的冬天，不但让唐焕感觉到了气候上的寒冷，还让他感觉到了心理上的寒冷。
外公韩治良年事已高，有些事情是完全可以预见到的，但恋恋不舍的唐焕，还是有些“意外”。没想到，今年庄、韩二老相继去世。这让他深刻地意识到，时代的更迭，是如此的无情。
葬礼方面，有固定的安排：官方讣告、遗体告别……等等，严肃地一个环节接着一个环节，以表彰老人家波澜壮阔的一生。唐焕这些小字辈，也没什么好说的。
倒是相比于国内媒体稳健的报道风格，境外的声音总是难免加上“全球首富唐焕的家族”云云。里面的各种意味，实在是计较不起。
亲戚或余悲，他人亦已歌。
新的世纪越来越近，时间不以人的意志转移，毫不留恋地前行着。
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澳门回归。
俄罗斯政坛风云突变，俄罗斯总统业力钦辞去职务，由蒲京出任代总统。
全世界那些无需为生存挣扎的人们，欢庆二零零零年的到来。
“千年虫”安然度过，全球电脑系统没有出现大规模瘫痪的现象。
从一九九报纸送了过来。
上面的标题，赫然写着，欧盟以反垄断为由，给哲儒软件公司开出了4.97亿欧元的罚单。
唐焕随意地浏览了一遍，然后将报纸扔到茶几上，自我解嘲地说道：“哲儒软件公司现在好像过街老鼠，人人喊打，你们有没有一种大厦将倾的感觉？”
“能让美国司法部、欧盟念念不忘，恰恰说明了哲儒软件公司的强大，别人想要被人如此惦记，还没那个资格呢。”张朝阳恭维道：“我相信以唐师的智慧如海，肯定可以安然过关。”
唐焕微微一笑，“二零零零年一月一日，‘千年虫’并没有闹出大乱子，以至于平静得让哲儒软件公司得到了迫不及待的卸磨杀驴待遇，未来形势还真变幻莫测啊。”
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实际上，惠普的原任首席执行官路易斯·普拉特，连六十岁都不到，完全可以再服务几年。
不过，在惠普创始人威廉·惠利特年高体衰、大卫·普克德已经去世的情况下，惠普的某些坚持，已经扛不住外界的压力了。
比如，路易斯·普拉特很不受投资者待见。盖因，他所领导的惠普，在进入互联网浪潮的这几年里，表现太过稳健，盈利平淡无味。
以前惠普可以解释为，低调就是自己的风格；但现在华尔街不答应。
别家都风风火火，你怎么能闲庭信步呢！
在这种情况下，路易斯·普拉特在今年提出主动请辞，退位让贤。
按理来说，资历深厚得堪称硅谷见证者的惠普，肯定是人才济济，从内部选出来一位继任者，根本不成问题。
确实如此，惠普内部出现了一位人气很高的候选者，从一九化。
安·利弗莫尔就是在这种大背景下，从营销岗位，一路奋斗到副总裁，成为职场中女性的楷模。
如果安·利弗莫尔真的接掌了惠普，那无疑会向外界传递出一个信息：惠普并非抱残守缺，而是一直都在与时俱进。
不得不说，路易斯·普拉特的退位让贤布局，挺煞费苦心的。
可华尔街对此并不买账。
安·利弗莫尔在惠普服务都快要到二十个年头了，自然深受惠普之道的企业文化熏陶，要是当了首席执行官，肯定还是换汤不换药地贯彻老一套。
更为重要的是，惠普的管理层仍然水泼不进，华尔街无法直接发挥最有效的影响力。
由于这种根本的利益矛盾。今年惠普没干别的，就忙乎公司内部的政～治斗争了。
最后，华尔街棋高一着。
惠普不是打出了安·利弗莫尔这张女性企业高管的牌么，那就如你们所愿，从外部找人，空降一位明星光环更灿烂的女性企业高管。
结果，成功地完成从美国电话电报公司拆分出朗讯的卡丽·费奥瑞娜，被选中，然后送到了硅谷。
就像娱乐圈捧明星，得到华尔街青睐的卡丽·费奥瑞娜，一下坐上了神坛，成为道琼斯工业平均指数成分股企业里第一位女性首席执行官，被媒体解读为女性冲破职场天花板的标志。
只是，这种公司政～治斗争引发出来的造星运动，消耗不菲。
卡丽·费奥瑞娜本来在朗讯呆得很滋润，现在跳槽到惠普，总要有个补偿吧。于是，她得到了六千五百万限制性惠普股票。
除此之外的待遇还有：三百万的签约奖金，一百万的年薪和一点二五倍到三点七五倍的年度奖金，以及三万六千的贷款援助
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