第八十三章 办公室被揍（1/2）
王心怡来公司一个半月的时候，迎来了公司的旅游活动计划。公司每年都会安排员工分批次分类别的出去旅游，涂新宇喜欢户外运动，他特意安排了一队人去水莲湘旅游，结束顺便去虎头山，虎头山是户外运动者钟爱的地方，总是会有人结伴而行，分成小队进行定点集合的比赛。
涂新宇这个方案报上去，高丽丽没有批:“涂经理，每年公司组织的旅游，都不会选择任何存在安全隐患的项目，这个项目存在一定的风险，我觉得有待进一步商榷。”
涂新宇不认同:“参加这一队的都是这个活动的业余爱好者，都有户外生存技巧，把公司这样爱好的人聚在一起参加这个活动，我相信对于公司员工的凝聚力非常有帮助。”
毕竟是太子爷，高丽丽没有强行拒绝，但是也没有批:“这个问题我做不了主，涂经理，平心而论我不赞成，但是人资部以往的旅游申请，哪怕是费用超出预算，也没有驳回的先例，涂总一向重视员工福利，所以，如果您能征求涂总的同意，我就签字。”
这样处理其实并不合规矩，等于涂新宇越级，高丽丽是给他开了先例。
涂新宇也知道高丽丽的难处，但是自己直接去找涂震东，好像不太好，想来想去，他才开口:“我去找涂总，总归是不合适……”
高丽丽顿了一下:“要不这样涂经理，我向涂总请示一下，再给你答复。”
涂新宇知道她的难处，笑着说:“有劳高助理。”
当天下午涂新宇就接到总经办的电话，让他马上过去。
涂震东辨不出喜怒的说:“高助理有没有告诉你，这个方案不可行？”
涂新宇心里咯噔一下:“高助理说她做不了主……”
“做不了主就是拒绝！她一个打工的敢驳你太子爷的方案？”涂震东提高了音调。
涂新宇被涂震东吼得底气不足:“每年都是那些旅游项目，来点特别的说不定会有意外收获……”
涂震东直接把文件夹摔到了他脸上:“企业管理白学了！创新是建立在风险之上的吗？”
涂新宇不敢吭声了。
“拿回去重新拟定。今天下班前把新方案交上来。”涂震东低下头准备继续工作。
“是……是人资部的王心怡……提出的方案……”涂新宇偷偷看了涂震东一眼。
涂震东抬了眼睛:“把方案拿过来。”
涂新宇弯腰把地上的文件夹捡起来，整理好递给涂震东。
涂震东翻着看，沉吟良久才开口:“方案不是完全不可行，安全方面的措施为什么没有说明？完全就没有考虑到这一点吗？”见涂新宇无言以对，涂震东又提高了声音:“这种方案怎么能在你这里通过！”
涂新宇此刻凌乱的无以复加，涂总你这是找软柿子捏的意思么？
“把方案补充完整再拿给我看，不用再去麻烦高助理了，我这边通过之后直接找高助理签字。”涂震东把文件夹还给涂新宇，涂新宇听明白了，这是，通过了。
“名额再加一个。”涂震东又加了一句。
涂新宇不明所以，涂震东平静的说:“我也该亲近亲近员工了。”
涂新宇……要不要把巴结老婆说的这么高尚……
方案改好之后，还没送上去，人资部便接到了总经办的电话，电话里指明，要让这次旅游第四小组活动方案的制定者亲自把方案送过去。
“王心怡，把这个送到总经办去。”涂新宇把文件夹放在桌上。
王心怡抬起头，莫名其妙地看着涂新宇，虽然同在一个公司，但是，王心怡还没有在公事上直接与涂震东接触过，他有点不知所措。
“你别看我，涂总点名要让你去送。”涂新宇摊开两手表示无能为力。
王心怡走过去拿过文件夹，看了涂新宇一眼，忐忑地上楼去。
王心怡到总经办不知道找谁，她知道是涂震东叫她来的，那一定要去见涂震东，但是按照章程，她要递交文件给负责这一块的助理，要命的是身为人资部的人，她竟然不知道哪位助理地负责这一块的。
她敲开总经办的大办公室门，既然不知道找哪位助理，如果问别人的话，回头涂震东知道了，估计又要说她工作不认真，人资部的不知道各个助理负责的工作，这真是公司里的笑话。所以，她决定直接去找涂震东，一个文员拦住了她：“你找哪位？”
“我找涂总。”王心怡微笑回答。
小文员抬起头看着她：“你哪个部门的？找涂总什么事？”
王心怡说：“我人资部的，涂总让交这次旅游第四小组的活动方案给他。”
小文员低头工作不再理她：“活动方案交给助理就好，交给涂总是越级，你人资部的不懂这一点吗？”
“是……是涂总让交给他的。”王心怡争辩着，其实，涂新宇说的是交到总经办去，并不是指明交给涂震东，但是王心怡潜意识里就认为是交给涂震东，事实上这个潜意识是正确的，因为这次的电话本来
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