第730章奇才张夏宁（2/3）_我的漂亮女同事

字体

大

中

小

关灯

第730章奇才张夏宁（2/3）

被东方君问起，也就正色道：“我现在一家软件公司工作，给他们开发一下软件，赚点生活费。”

苏惊飞等人有些惊讶，以张夏宁的水平，就算真的在一些大型知名企业里当网络工程师都不成问题，现在听他的意思，应该是在一家很普通的公司低调工作。

当然他所谓的赚一点生活费大家都不相信，这种人应该是不会缺钱的，就算他自己不去弄，国家也不能不管他。

东方君也没有在意他的话，而是继续道：“好吧，既然你现在也不算十分忙碌，我帮你找个事情，你看能不能来这里工作？”

苏惊飞精神一震，这是到了正题，他现在虽然被张夏宁无视了，却也没有任何怨言，因为东方君之前的话，他可不想过去自我介绍是苏惊飞，不然张夏宁这个偏执狂不定就真的爆发了，这可与自己的初衷相悖。

其他人也都看着张夏宁，想知道东方君能不能让张夏宁来这里工作，她们对于这个有些传奇的男人，还真有些不确定。

张夏宁也没有着急答应，而是反问道：“你让我来这里工作，做什么工作？难道你们也弄了个软件或者网络公司吗？其实我现在的情况是在国家监视中的，我自己所在公司没有什么问题，随时可以辞职，但是我离开居住地，要向国家报告的，而且我在你们工作，你们公司也会被国家注意。”

他的话让众人陷入了沉默，他们看得出张夏宁不是应付东方君，偏偏他这样的话让众人犹豫了，他的身份不简单，国家关注度自然不同，为了怕他出现问题，有监督也是正常的。

这时一直没开口的李红绸忽然有些冰冷的道：“那么监视你的部门是哪个？”

这个冰山一样的美女自然从进来的时候，张夏宁就注意过，这是一个容貌身材都不弱于东方君的女人，如果不是面容冷淡，绝对可以让任何男人想要近亲，现在听到她的话，张夏宁也是一愣，不过他并没有什么不良举动，只是看了看东方君。

东方君很适时的介绍道：“这位是李红绸，是柔飞斯集团的人事主管，如果你来我们这里工作，她也算是你的领导。”

张夏宁理解的点点头，作为自己的领导，询问这样的话题也是可以理解的，更何况这个话题其实是自己起来的，人家想问清楚也可以理解，而且他认为在东方君面前，这样的话题也不算是秘密。

“我不知道你们对特殊部队有多少了解，大家都是东方君的朋友，我也不隐瞒你们，我以前也是一支特殊部队的，具体就不了，我给他们抹黑了，不过因为我的身份特殊，现在监督我的人，就是0部队，你们知道0部队吗？目前国内特殊部队中，应该排行前三吧。”张夏宁想了一下，还是详细的给众人解释道。

苏惊飞和众女一愣，大家不由自主的看向李红绸，大家现在都明白了李红绸为什么会这样问，她一直都很冷静，想不到这个时候提问都是一语切在重点，她居然猜到了这点。

李红绸自从成为苏惊飞的女朋友，平时在苏家虽然地位很高，却因为性格冷淡，其实很多事情不怎么参与意见，她只有面对梁秀和苏惊飞的时候才比较热情，这不是她想和众女疏远，完全是性格使然。

现在她偶尔表现一下自己的睿智，还是让众人眼前一亮，不然她们都还真的会以为李红绸只是漂亮，性格很温柔，都把她出色的头脑给忘记了。

大家谁不知道苏惊飞是0部队的人，家里现在还有六个专门的0部队的精英在做保镖，如果张夏宁的监督部门是0部队，还真是送上门了，李红绸的问题就是非常重要了，本来还是难题的因素，顿时没有任何影响了。

张夏宁不知道为什么自己出0部队之后，众人的表情都变得有些怪异，在他想来自己被这样的特殊部队监督，应该没有什么奇怪吧。

0部队并不是那种绝对的隐藏部队，也有一些名声，只不过知道的比较清楚的，必须是真正的军事爱好者，普通人根本不知道，难道这一家人都是军事迷？这也太假了吧，女孩子是军事迷的十分稀少啊，目光不由看向东方君。

东方君看出了他的疑惑，就笑着道：“0部队监督你，是不是你们内部的问题？”

“嗯，确实是，这就是一种原则，用其他部队的人监督我，不仅是一种考验，也是表现一种公正，尽管我当初因为某些事情离开了部队，可我也算他们一员，这个我以前和你过的。”张夏宁点头道。

“嗯，那就好了，我现在给你介绍一个人。”东方君没有具体询问，而是笑着看向苏惊飞，这也是第一次张夏宁开始关注苏惊飞。

从之前进来，苏惊飞就一直在人群中，尽管十分显眼，可在美女的掩映下，根本就可以当背景来处理，张夏宁尽管不好色，对于这个沉默的男人却也没有太多想法，在他想来，这个男人没准是哪个女人的男朋友。

他想法其实也没错，苏惊飞确实是谁的男朋友，只不过不是哪个女人，而是哪些女人，甚至是他心中女神东方君也算苏惊飞的女人。

当然如果他知道这一点，他可能直接扑过
本章未完，请翻下一页继续阅读.........

特警乱明撩又不犯法嚣张痞妃：错嫁战神王爷西游之龙道至尊我把惊悚世界玩成养成游戏！说出来你可能不信重生之与你同岁影视位面走起重生赵云之争霸天下最强仙医

第730章 奇才张夏宁（2/3）

第730章奇才张夏宁（2/3）