第六章 留得住人才，守得住江山（2/2）
保住他们？”
严谨没说话，洛青也不期望比自己大六岁的男人还能跟自己争论，不然就是他不成熟了。
“我实话跟你们说吧，昨天上面问我要不要加人手，我拒绝了。”
“为什么？”加人手代表可以挑选更优秀的设计师，这样这个组才会有业绩，不至于吊车尾。
洛青一笑，如花似玉，奈何对面的大哥没当会事。“我的原则是少而精，严谨，你给我三个月的时间，我保证我们的成绩会超过这个部门的总监。”
严谨不信，一个年少气盛的女娃，这样的话说的跟吃饭一样轻松。
“你现手上还有别的事吗？”洛青知道他不信，但他至少会在这里尽心竭力呆三个月，这样就足够了。
“没有。”严谨摇头。
“刚刚公关部的给我发了个文件，是DJ公司的其它项目，我想它更适合你来做。”
“DJ是你的客户……”DJ是家上市公司，像这样的大项目都是抓在她们自己手里，而且对方要求继续合作肯定是喜欢她的设计，她怎么会想到要交出来？
“DJ是我们的客户。”洛青打断他的话。“对方是家律师事务所，喜欢严谨规矩一些的设计，我想这个更适时你。你先去看看他们的要求，有想法再跟我说说，我去跟他们的公关勾通。”
“是。”严谨点头，起身把椅子推进去才离开办公室。
洛青看着严谨出去，等门关上便把文件包发给他。她之所以把一个这么重要的客户给他，一个是他确实适合，二个则是告诉他，DJ被自己留下来了。
而严谨确实是因为DJ这件事，改变了一些对洛青的看法，决定信她一次。
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