第596章 日本嫔妃（下）（1/4）
有史以来，上位者都信奉御下之道，如何御下？自然是恩威并施。要恩威并加其身，首先得找出这个人的所好，或者说是性格上的缺陷。这是东亚式的哲，但如今时代变了，自由平等的思想深入人心，老祖宗们的那一套已经不合时宜了。
因此，现代的御人之道，应该是建立在彼此尊重的前提下，拥有一定的威望与胆识的领袖，合理地管理与支配自己的属下，使自己的团队达到最大的效率，让下属们对自己信服与服从。
这话有点罗嗦，但却是孙子明非常欣赏的管理哲。他在对待自己的下属，基本上都是这样做的，所以曾叔、王胖子、乔治、蒋鹏他们这样的人杰，才甘为他所用，将两个集团发展得红红火火。
别说曾叔、乔治那样的左膀右臂，就连道格拉斯这样的小随从，孙子明都是抱以尊重的。当初让他给自己当助手时，不惜花时间和精力，让他明白他确实不是当导演的料。
在孙子明看来，道格拉斯心里，可以把他当成自己的狗，但自己绝对不能把他当成狗。如果自己也把他当成了狗，那么等有更大的利益时，道格拉斯这样最贴身的人，就真的会变成狗了。
现在，孙子明也得同样对待佐藤佳代，虽然这姑娘奴性非常强，【⊥【⊥【⊥【⊥，◇.√.n≧et但自己绝对不能把她当成奴隶。更何况，她是松下安排给自己的联络人，否则伸之那老家伙不会暗示自己，这女孩随便自己怎么样都行。
嘿嘿，日本人虽然进入了民主社会，可骨子里的封建思想，还是根深蒂固。宁愿相信自己培养出来的人，也不愿相信为自己冲杀的大将！
等佐藤佳代收拾好了残局，孙子明把她搂在怀里，坐在窗前的沙发上看景，打听着她的经历过往。
“什么？你御茶水女子大毕业，年薪才6万美元？”
“已经不低了，去年和我同时入职的同仁，她们才相当于2万美元呢。”
孙子明无语了，她那些同事的重要性和付出，能与她比吗？要知道，现在美国的人均收入达到了近5万美元，楼下那些小白领，哪个不是6万以上啊？
难怪卫国说，日本人对质量和成本的控制，可谓是独步天下。汉华电子正全面向日本人习，把双方在珠海的芯片厂当成了培训基地。
冬日温暖的阳光，透过明亮的玻璃晒在身上暖融融的，娇柔的佐藤佳代依偎在孙子明肩膀上。看着窗外，与东京一样到处林立的摩天大厦，佐藤佳代仿佛觉得，自己还在涩谷狭窄却温馨的家里。
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