第一百四十四章 找准位置（2/2）
作才会有一个新气象……”
江如衡喝了一口水才继续道：
“我们刚刚谈到了要开展反腐倡廉的教育，我看还可以加上一点，要治庸，庸懒散软往往与贪腐连在一起，治小病可以避免干部的大病，治大病可以帮助干部避免牢狱之灾。因此，敢于按原则处理人，也是对人负责，这是大仁大义。我们揪住队伍中庸懒散软的少部分人，敢用猛药，敢动手术，就可以避免疾病蔓延。从小处讲，是加强干部队伍建设的需要；从大处讲，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。
我们不能允许庸者占据岗位，那是能力席位，要能者上，只能是“椅子”选择人，而不是人去选择“椅子”，你尽不了责任、完不成任务、做不好事情，对不起，庸者下，能者上。对于庸者而言，或者自己选择，或者被选择。自己选择，干不好，交出岗位；被选择，接受组织处理，我看在接下来的县级领导班子调整中一定要注意这一点，要把那些品格端正，真正愿意做事，能够做事的干部放在更重要的岗位上，……大家都议一议，如何？”
陆政东很认真的听着江书记的讲话，显然江书记绝不是今天才临时起意谈起这个的，应该是经过了长时间的思考才在今天的常委会上发表他的看法的，而且这才是他今天再常委会上所要讲的重点。
陆政东觉得江如衡是抓到了贝湖发展不力的要害了，虽然江如衡意识到这一点确实有点晚，在陆政东看来，他应该还可以再早一点，比如在春节之后就展开这样的问庸问责的风暴，贝湖今年上半年经济发展也不至于如此，不过亡羊补牢，也不算晚，在这个时候展开这样的活动，也有利于下半年大家冲刺一把。
坐在江如衡旁边的杨立峰沉吟了一下说道：
“我同意如衡书记的意见，现在省里有一部分干部得过且过不思进取的现象比较突出，对这部分人就要敢于处理，不处理责任人就立不起责任，制度也就形同虚设、废纸一张。只有处理到位，责任才能到位。而且，越是敢于处理，越是真处理，最后处理的人就会越来越少，因为大家都警醒了，都尽职尽责了，还需要处理什么人呢？”
两位主要领导都率先亮明了观点，其他人都知道省里发展乏力，两位主要领导是真急了，所以这一回肯定是要动真格的了，自然也不会有异议……
常委会比预定的三个半小时足足的超过了过了一倍，中途也就是在省委食堂，简单的用过工作餐之后又继续，陆政东离开省委的时候已经是将近十点了。
梁梅不在省城，陆政东也就连夜回安新了了。
坐在车上，陆政东也在想着常委会上的事情，偌大一个贝湖省，六千万人，而自己基本上是处于安新一隅，省委的领导们虽然都认识，但是除了詹继东，其他的很多谈不上熟悉，完全是工作关系，而这其中还有詹继东等人有些甚至对自己还有一些隐隐偏见。
没有一个人可以吧人都结交完，有人有偏见，这很正常，所以不管怎么样，他也还是要开始在常委会上找寻自己的定位，要真正在常委会上找到属于自己的位置，在常委会上不再是可有可无的角色，那就要结交更多的朋友或者同盟，就需要自己巧妙的调整好自己的心理定位和融入方式，做到润物无声的让一些对自己观感不错的人接受自己……(……)
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