第四十八章 省城再相逢(二)（2/3）
“当干部的注定也就是和棘手的问题打交道，有谁能够真正的轻松？一个地方的工作能否干好，很重要的一点还是在于是否能够充分的调动大家的积极性，同心协力，说老实话，当领导的恐怕一半的精力都会在这方面进行沟通协商，而且费了精力还未必能办成事，这恐怕也是党政机关效率不高的重要原因之一。”
陆政东实事求是的讲道。
干部之间的沟通，看似简单，实则是门深奥的学问。
分歧或意见。看似是冲某项具体的工作而来。但真要就事论事去解决。那就大错特错，工作上的事情有时候就是一个借口，一个可供发泄不满的口子。
真正的矛盾却是在于彼此的利害冲突上，说白了就是是权力之争，身在其中，谁能抛开权力谈具体的工作？
答案肯定是否定的。
把核心问题避开去解决枝节问题，效果会怎么样？肯定是相当的差。
如何把握这些，是所有干部面临的问题。最管用的办法其实也是最愚笨的办法，那就是以权压人，但对方即是同意了，也只能证明他屈服于权力，而不是心甘情愿放弃跟争执或对抗，不过是坐等时机罢了。
“沟通交流，说得容易，有些关系真要处理好，还真是不容易。”
粱梅也是有感而发，这样的话。不是相当熟悉的人肯定是谁都不会讲的，
她能够走到今天这一步。肯定是有不少感悟，但是谁要说能够完全处理好同僚方方面面的关系，那不是吹牛就是到了一个极高的境界了，如何处理好同僚、上下级、就成了所有官员共有的困惑，到现在为止，怕也没谁能把这个困惑解决掉。
粱梅知道邱志安还是有主动权的，一来是省长的信任，二来是毕竟他是老贝湖，贝湖所有情况，没有人比他更熟悉。她要打开局面，不争取到他的支持，那就等于是一句空话。
可是邱志安就是不想和她处好关系，从她上任开始，她就感觉到这一点。
这一点连陆政东都听说过，邱志安为了这个副省长则是动用了所有的资源，省里方方面面都处理好了，江如衡等人不反对，省长大力支持，这应该也算是有了争取的最基本的保障，但这还是不能完全让人放心，为了保险，他把不该动用的关系都动用了，最后竟连京城曾家也去烧了香拜了佛，根据陆政东掌握的情况，邱志安一系往上走之前跟曾家，是有一些过节的，不属于一条线。关键时刻化解矛盾，进而赢得支持，也算是聪明人。
邱志安如此费尽心思，成效还是显著的，本来这事已经是**不离十，不过，半路却是杀出个粱梅，这件事最终是功败垂成，眼看就要坐在屁股下的位子，冷不丁让一个女人占了去。
邱志安岂止是气馁，恐怕都起得快要气疯了。
因为机会不是天天有，失去一次，就有可能失去一生。邱志安咽不下这口气，更接受不了这个现实。特别是粱梅又是空降干部，在省里半点根子都没，得不到掌管省政*府的大管家支持，那就意味着很多事情的得不到省长的支持，得不到省长的支持，粱梅展开工作的难度就可想而知，就像他当初到安新一样，那些土生土长的干部总是非常排斥的。
陆政东正想着，粱梅又说道：
“我在省里参加一些会议的时候，发现不少会议上，很多与会者注意力都不集中，并且就像还害羞一般，都不爱发言，这个习惯我总觉得不好，你们安新怎么样？”
粱梅问这话，实际上她也是感觉到了极大的压力，年前讨论春节之后的工作安排的时候，她粱梅惊讶地发现，实际上与会者表情十分怪诞，不少人脸上都是一副与己无关的漠然，或者超然于事外的冷静。虽说这样的表情在各种会上都常有，但这次会议不一般啊，讨论的是新的一年的工作安排，怎么也会出现这样的情况？
粱梅心里不由就像一股寒风袭来，暗暗打出一个冷战。
她在市里的时候开会出现这种表情不足为奇，而在省直机关却是很难看到。
市里不同，市里副市长市长助理，加上挂职副市长，正副秘书长，办公室副主任，以及例会的部、局等领导，是头头脑脑众多。
除了研究人事的常委会，与会者能做到心神高度集中外，其余各会，不管是谁召集，有多重要，与会者都是带着耳朵来，心却留在别处，有时候甚至耳朵都在开小差。
当然除非这件事跟自己息息相关，那肯定认真。可除了这个。一旦会议的事情和自己关系不大。那各种表情就出来了，盯着天花板出神的，望着别人眼睛瞎琢磨的，玩着手机的，甚至还会有打瞌睡的。
总之，五花八门，要多稀奇有多稀奇。
她也研究过原因，起初她以为。可能是领导多，分工也多，分工越细，职责便越明确，禁忌也越多，谁也不想让别人插手自己的事，更不敢轻y插手别人分管的事。大家在各自分管的范围内，建立一个小王国，心照不宣地恪守着你不犯我我不犯你的和平共处原则。后来她又想，原因还不只这一个。更关键的，怕是大家
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