第十七章 下马威（2/3）
部的时候集团仓储这块就是他在负责，对于仓储方面可是个行家里手。顾永建稍一接触就觉得周利文这人不简单，不仅对仓储管理了如指掌，而且他这人柔中带钢，看似温和实际很有主见，根本不像销售口中所传的那样不堪。所以，几回接触下来，顾永建从起初的轻视渐渐转为了尊重，甚至有时候还陪着小心和讨好，要知道他可不是手握业务的销售，区区一个仓储主管，得罪了顶头上司的经理可不是什么好事。
幸好，周利文平常对顾永建还算客气，也没有特意给他穿小鞋的打算。相反，每回到仓库还会带着几包好烟，再和颜悦‘色’地和顾永建聊上几句，问些他在工作上的困难和需求什么的。
至于王莹，自从那天饭后，王莹和孙莉莉就成了周利文手下的第一批班底。这些天接触下来，更让王莹感觉到周利文对她们的善意和关心，能在这样的领导手下工作是件很不错的事。随着相互越接触越久，王莹和周利文之间也渐渐形成了工作上的默契，双方都同行出身，有些财务方面的事只需周利文简单一提，王莹就了然于心。
不过，王莹也有些为他担心，在她看来周利文这个经理实在有些弱势了，领导人再好，可如果把握不住公司内部的管理，竖立不起威信，这样的领导是做不长的。为此，王莹‘私’下里善意地提醒过周利文，旁敲侧击地让他注意抓抓销售，而不是主要把‘精’力注重在财务和仓储这些部‘门’。假如周利文因为这样而最终被集团调离，这对王莹来讲实在可是一个大损失。失去了一个能合得来的领导是小事，关键还在于周利文曾经给她们的承诺，这可是关系到自己收入的大问题啊！
不过，每当王莹提到这个的时候，周利文总是笑眯眯地旁顾左右而言他，故意把话题给岔开。一回两回下来，王莹也就不再提了，心中难免有些失望。
喝着茶水，和顾永建、王莹闲聊着，五分钟的时间很快就过去了。等到下午2点整，十名业务人员才到了三位，还有七个人连个人影都没见着。
周利文抬起手腕的表看了看，虽然他没说话但被坐在左手边的顾永建瞧见了，顾永建是集团的老人，作为仓储部主管虽然比不过销售部主管，但在分公司也算是个小领导，除去经理、财务主管、销售主管之后的第四把手，心中暗骂着这些业务员也太不给领导面子了，扭过冲坐在一旁的业务员道：“怎么回事呀小潘？你们主管和其它销售人员呢？这开会时间都到点了怎么还没来齐？你过去催催，让他们快点过来开会。”
“你问我？我怎么
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